Tiền trực tiếp bóng đá k+ tết 2025 của cán bộ công chức viên chức được quy định thế nào? Quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ hằng năm theo Nghị định 73/2024 được tính như thế nào?

Tiền trực tiếp bóng đá k+ tết 2025 của cán bộ công chức viên chức được quy định thế nào? Quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ hằng năm theo Nghị định 73/2024 được tính như thế nào?

Tiền trực tiếp bóng đá k+ tết 2025 của cán bộ công chức viên chức được quy định thế nào?

Tiền trực tiếp bóng đá k+ tết 2025 của cán bộ công chức viên chức được quy định như sau:

TheoLuật cán bộ, công vtv5 trực tiếpLuật viên lịch trực tiếpkhông quy định về việc tiền trực tiếp bóng đá k+ tết của cán bộ, công chức, viên chức. Việc trực tiếp bóng đá k+ Tết cho cán bộ, công chức và viên chức sẽ do cơ quan Nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập tự quyết định căn cứ vào đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của từng đối tượng.

Mặt khác, tại Điều 4Nghị định 73/2024/NĐ-CPquy định chế độ tiền trực tiếp bóng đá k+ của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01/7/2024 như sau:

Chế độ tiền trực tiếp bóng đá k+
1. Thực hiện chế độ tiền trực tiếp bóng đá k+ trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này.
2. Chế độ tiền trực tiếp bóng đá k+ quy định tại khoản 1 Điều này được dùng để trực tiếp bóng đá k+ đột xuất theo thành tích công tác và trực tiếp bóng đá k+ định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu đơn vị lực lượng vũ trang theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền trực tiếp bóng đá k+ áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.
3. Quy chế tiền trực tiếp bóng đá k+ của cơ quan, đơn vị quy định tại khoản 2 Điều này phải bao gồm những nội dung sau:
a) Phạm vi và đối tượng áp dụng;
b) Tiêu chí trực tiếp bóng đá k+ theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị;
c) Mức tiền trực tiếp bóng đá k+ cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người;
d) Quy trình, thủ tục xét trực tiếp bóng đá k+;
đ) Các quy định khác theo yêu cầu quản lý của cơ quan, đơn vị (nếu cần thiết).
4. Quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen trực tiếp bóng đá k+ theo quy định của Luật Thi đua, khen trực tiếp bóng đá k+, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ của năm sau.

Đơn cử tại Điều 9 Quy chế ban hành kèm theoQuyết định 786/QĐ-BNV năm 2024hướng dẫn thời hạn chi trực tiếp bóng đá k+ định kỳ hằng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức theoNghị định 73/2024/NĐ-CPtrước ngày 31/01 của năm kế tiếp.

Đây cũng là thời điểm trùng vào giai đoạn nghỉ Tết Nguyên đán, cán bộ, công chức, viên chức được nhận các khoản thu nhập cuối năm căn cứ theo đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của từng đối tượng.

Do đó, trường hợp các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện Quy chế tiền trực tiếp bóng đá k+ theoNghị định 73/2024/NĐ-CPthì cán bộ, công chức, viên chức có thể được hưởng mức trực tiếp bóng đá k+ này từ ngân sách như một khoản tiền trực tiếp bóng đá k+ Tết 2025 của cán bộ công chức viên chức.

Cụ thể, theo Quy chế ban hành kèm theoQuyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 có nêu rõ mức tiền trực tiếp bóng đá k+ cho công chức, viên chức như sau:

(1) Đối với mức tiền trực tiếp bóng đá k+ định kỳ hằng năm

- Xác định tổng kinh phí chi tiền trực tiếp bóng đá k+ định kỳ hằng năm

Tổng kinh phí chi tiền trực tiếp bóng đá k+ định kỳ hằng năm là kinh phí chi trực tiếp bóng đá k+ còn lại tại thời điểm cuối năm, sau khi trừ đi tổng số kinh phí chi trực tiếp bóng đá k+ đột xuất đã thực hiện trong năm theo quy định.

- Xác định mức tiền trực tiếp bóng đá k+ định kỳ cơ sở

trực tiếp bóng đá k+

- Mức tiền trực tiếp bóng đá k+

+ Mức 1 (cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ): trực tiếp bóng đá k+ số tiền bằng 3,0 lần mức tiền trực tiếp bóng đá k+ định kỳ cơ sở;

- Mức 2 (cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ): trực tiếp bóng đá k+ số tiền bằng 2,4 lần mức tiền trực tiếp bóng đá k+ định kỳ cơ sở;

- Mức 3 (cá nhân hoàn thành nhiệm vụ): trực tiếp bóng đá k+ số tiền bằng 1,0 lần mức tiền trực tiếp bóng đá k+ định kỳ cơ sở.

(2) Đối với mức tiền trực tiếp bóng đá k+ đột xuất

trực tiếp bóng đá k+ cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất theo 02 mức tiền trực tiếp bóng đá k+ tương ứng với số điểm thành tích cá nhân đạt được:

- Cá nhân đạt từ 05 điểm đến 08 điểm: trực tiếp bóng đá k+ số tiền bằng 03 lần mức lương cơ sở/người/01 lần trực tiếp bóng đá k+.

- Cá nhân đạt trên 08 điểm đến 10 điểm: trực tiếp bóng đá k+ số tiền bằng 05 lần mức lương cơ sở/người/01 lần trực tiếp bóng đá k+.

Tiền trực tiếp bóng đá k+ tết 2025 của cán bộ công chức viên chức được quy định thế nào? Quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ hằng năm theo Nghị định 73/2024 được tính như thế nào?

Tiền trực tiếp bóng đá k+ tết 2025 của cán bộ công chức viên chức được quy định thế nào? Quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ hằng năm theo Nghị định 73/2024 được tính như thế nào?

Quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ hằng năm theo Nghị định 73/2024 được tính như thế nào?

Căn cứ tại khoản 4 Điều 4Nghị định 73/2024/NĐ-CPcó quy định như sau:

Chế độ tiền trực tiếp bóng đá k+
...
4. Quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen trực tiếp bóng đá k+ theo quy định của Luật Thi đua, khen trực tiếp bóng đá k+, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ của năm sau.

Từ dẫn chiếu quy định nêu trên, có thể thấy, Quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ hằng năm hiện nay được tính bằng10% tổng quỹ tiền lương(chưa tính phụ cấp) của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Các đối tượng này có thể bao gồm những người có chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, và cấp bậc quân hàm. Trường hợp đến hết ngày 31/01 của năm sau liền kề mà cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ của năm trước thì số tiền chưa sử dụngkhông đượcchuyển sang quỹ tiền trực tiếp bóng đá k+ của năm sau.

Mẫu Quy chế tiền trực tiếp bóng đá k+ mới nhất 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP?

Có thể tham khảo Mẫu Quy chế tiền trực tiếp bóng đá k+ mới nhất 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức theoNghị định 73/2024/NĐ-CP:

Tải về mẫu Quy chế tiền trực tiếp bóng đá k+ mới nhất 2025TẠI ĐÂY

Căn cứ theo hướng dẫn tạitrực tiếp bóng đá việt nam hômthì trong quá trình triển khai thực hiện chế độ tiền trực tiếp bóng đá k+, đề nghị người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện xây dựng Quy chế tiền trực tiếp bóng đá k+ của cơ quan, đơn vị theo đúng quy định khoản 3 Điều 4Nghị định 73/2024/NĐ-CP, trong đó lưu ý những nội dung sau:

- Đối tượng áp dụng chế độ tiền trực tiếp bóng đá k+ thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 2Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

- Quy định tiêu chí trực tiếp bóng đá k+ theo thành tích công tác đột xuất (thể hiện bằng sản phẩm, kết quả cụ thể) và tiêu chí trực tiếp bóng đá k+ theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị;

- Mức tiền trực tiếp bóng đá k+ đối với trường hợp trực tiếp bóng đá k+ theo thành tích công tác đột xuất và trường hợp trực tiếp bóng đá k+ theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người.

- Về quy trình, thủ tục xét trực tiếp bóng đá k+ đề nghị phân loại theo 02 nội dung thực hiện: (1) Tiền trực tiếp bóng đá k+ trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và (2) Tiền trực tiếp bóng đá k+ trên cơ sở kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.

LawNet

- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:đá bóng trực tiếp Protection

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail[email protected];

Tư vấn pháp luật mới nhất
ĐỌC NHIỀU NHẤT
{{i.ImageTitle_Alt}}
{{i.Title}}