vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nayNhững câu ca dao về ngày Giỗ tổ Hùng Vương? Giỗ tổ Hùng Vương được nghỉ mấy ngày theo quy định của pháp luật?

Mục lục bài viết

• Những câu ca dao về vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Giỗ tổ Hùng Vương?
• Giỗ tổ Hùng Vương được nghỉ mấy vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay?
• Đi làm vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay lễ Giổ tổ Hùng Vương 2025 được trả lương thế nào?

Những câu ca dao về vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Giỗ tổ Hùng Vương?

Những câu ca dao về vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Giỗ tổ Hùng Vương như sau:

Những câu ca dao về vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Giỗ tổ Hùng Vương

Những câu ca dao về vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Giỗ tổ Hùng Vương? Giỗ tổ Hùng Vương được nghỉ mấy vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định của pháp luật? (Hình từ Internet)

Giỗ tổ Hùng Vương được nghỉ mấy vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay?

Căn cứ tại Điều 112Bộ luật xem bóng đá trựcquy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay (vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay;

c) vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Chiến thắng: 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay (vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 30 tháng 4 dương lịch);

d) vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Quốc tế lao động: 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay (vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay (vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 02 tháng 9 dương lịch và 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay liền kề trước hoặc sau);

e) vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay (vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Tết cổ truyền dân tộc và 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) năm 2025 như sau:

Theo điểm e khoản 1 Điều 112Bộ luật xem bóng đá trực, vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong 1 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay là vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 10 tháng 3 Âm lịch.

Theo đó, năm 2025 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay lễ Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào thứ hai vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 07/4/2025. Nếu vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay này là vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc trong tuần của người lao động thì người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 hưởng nguyên lương 1 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay và không nghỉ bù.

Nếu vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Giỗ tổ Hùng Vương 2025 trùng với vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ bù vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc kế tiếp.

Tuy nhiên, thường thì vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần của người lao động rơi vào thứ 7, chủ nhật trong tuần. Do đó, sẽ có 2 trường hợp như sau:

- Đối với người lao động có vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần rơi vào thứ 7, chủ nhật thì người lao động được nghỉ3 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm naytừ thứ bảy vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 5/4/2025 Dương lịch đến hết thứ hai vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 7/4/2025 Dương lịch.

- Đối với người lao động có vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần tơi vào chủ nhật thì người lao động được nghỉ2 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm naytừ chủ nhật vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 6/4/2025 Dương lịch đến hết thứ hai vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 7/4/2025 Dương lịch.

Đi làm vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay lễ Giổ tổ Hùng Vương 2025 được trả lương thế nào?

Căn cứ theo Điều 98Bộ luật xem bóng đá trựcquy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ lễ, tết, vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay lễ, tết, vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay của vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc bình thường hoặc của vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần hoặc của vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay tết đối với người lao động hưởng lương vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc bình thường và 20% tiền lương của vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ tết.

Như vậy, đi làm dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay:Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm:Nhận ít nhất 490% lương.