Lương hưu từ ngày 01/07/2024 được tính như thế nào? Tuổi nghỉ hưu đá bóng trực tiếp 2024 của người lao động trong điều kiện bình thường có tăng hay không?
Lương hưu tăng ít nhất 15% khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Tại buổi gặp mặt, khai xuân trong ngày làm việc đầu tiên của Bộ LĐ-TB&XH sau kỳ nghỉ Tết, diễn ra sáng 15/2, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, đá bóng trực tiếp 2024, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theoNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính.
Khi cải cách tiền lương, mặt bằng chung tiền lương với người lao động cả nước nâng lên mà lương hưu không được điều chỉnh tốt thì người hưởng lương hưu rất thiệt thòi.
Do đó, cần tính toán cân đối, hài hòa. Nếu mức lương của cán bộ công chức, viên chức tăng 23,5% thì ít nhất lương hưu phải tăng 15%.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024, mức lương hưu có thể sẽ tăng tối thiểu đạt 15% nếu mức lương của cán bộ, công chức, viên chức tăng 23,5%.
Tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có văn bản chính thức quy định về vấn đề này, mức lương hưu tăng bao nhiêu phần trăm từ ngày 1/7/2024 vẫn phải chờ Chính phủ có văn bản quy định chi tiết.
Nguồn:Cổng thông tin điện tử Chính phủ
Lương hưu từ ngày 01/07/2024 được tính như thế nào? Tuổi nghỉ hưu đá bóng trực tiếp 2024 của người lao động trong điều kiện bình thường có tăng hay không?
Lương hưu từ ngày 01/07/2024 được tính như thế nào?
Hiện nay, cách tính lương hưu được quy định tại khoản 1 Điều 7Nghị định 115/2015/NĐ-CPnhư sau:
Lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng hằng tháng x mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH |
(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
đá bóng trực tiếp nghỉ hưu | Tỷ lệ hưởng lương hưu | Số đá bóng trực tiếp đóng BHXH tương ứng | Tỷ lệ cộng thêm |
Từ ngày 01/01/2016 đến trước ngày 01/01/2018 | 45% | 15 đá bóng trực tiếp | Cứ thêm mỗi đá bóng trực tiếp đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ. |
Từ ngày 01/01/2018 trở đi | 45% | - Lao động nữ: 15 đá bóng trực tiếp - Lao động nam: + 16 đá bóng trực tiếp nếu nghỉ hưu đá bóng trực tiếp 2018; + 17 đá bóng trực tiếp nếu nghỉ hưu đá bóng trực tiếp 2019; + 18 đá bóng trực tiếp nếu nghỉ hưu đá bóng trực tiếp 2020; +19 đá bóng trực tiếp nếu nghỉ hưu đá bóng trực tiếp 2021; + 20 đá bóng trực tiếp nếu nghỉ hưu từ đá bóng trực tiếp 2022 trở đi. | Cứ thêm mỗi đá bóng trực tiếp đóng BHXH, được tính thêm 2%. |
Trong đó:
- Mức tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là75%.
- Khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa đá bóng trực tiếp; từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một đá bóng trực tiếp.
- Trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi đá bóng trực tiếp nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
(2) Mức lương bình quân đóng BHXH
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được quy định tại Điều 9Nghị định 115/2015/NĐ-CPnhư sau:
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần quy định tại Điều 62 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số đá bóng trực tiếp đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:
a) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 đá bóng trực tiếp 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 đá bóng trực tiếp cuối trước khi nghỉ hưu;
b) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 đá bóng trực tiếp 1995 đến ngày 31 tháng 12 đá bóng trực tiếp 2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 đá bóng trực tiếp cuối trước khi nghỉ hưu;
c) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 đá bóng trực tiếp 2001 đến ngày 31 tháng 12 đá bóng trực tiếp 2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 08 đá bóng trực tiếp cuối trước khi nghỉ hưu;
d) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 đá bóng trực tiếp 2007 đến ngày 31 tháng 12 đá bóng trực tiếp 2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 đá bóng trực tiếp cuối trước khi nghỉ hưu;
đ) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 đá bóng trực tiếp 2016 đến ngày 31 tháng 12 đá bóng trực tiếp 2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15 đá bóng trực tiếp cuối trước khi nghỉ hưu;
e) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 đá bóng trực tiếp 2020 đến ngày 31 tháng 12 đá bóng trực tiếp 2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 20 đá bóng trực tiếp cuối trước khi nghỉ hưu;
g) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 đá bóng trực tiếp 2025 trở đi thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.
2. Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.
...
Như vậy, theo công thức trên thì lương cơ sở không phải là đối tượng điều chỉnh trực tiếp trong cách tính lương hưu hàng tháng, do đó, dự kiến, khi bỏ lương cơ sở từ 01/7/2024, cách tính lương hưu nêu trên có thể sẽ không thay đổi cho đến khi có quy định mới.
Tuy nhiên, mức lương hưu thấp nhất theo quy định tạiLuật Bảo hiểm xã hội 2014là bằng mức lương cơ sở. Vì vậy, khi lương cơ sở bị bãi bỏ, có thể sẽ có hướng dẫn mới đối với quy định về mức lương hưu thấp nhất Theo đó, vẫn phải chờ Chính phủ có văn bản quy định chi tiết.
Tuổi nghỉ hưu đá bóng trực tiếp 2024 của người lao động trong điều kiện bình thường có tăng hay không?
Tại Điều 169Bộ luật xem bóng đá trựcquy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào đá bóng trực tiếp 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào đá bóng trực tiếp 2035.
Từ đá bóng trực tiếp 2021 thì tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi đá bóng trực tiếp tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Như vậy, có thể thấy, việc thực hiện lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ áp dụng cho đến đá bóng trực tiếp 2028 (khi mà lao động động nam đủ 61 tuổi) và đá bóng trực tiếp 2035 (khi mà lao động nữ đủ 60 tuổi).
Do đó, nếu như không có gi thay đổi thì đá bóng trực tiếp 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện làm việc bình thường vẫn sẽ tiếp tục tăng.
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:đá bóng trực tiếp Protection
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail[email protected];