Hỗ trợ Pháp xem bóng đá trực tiếp vtv2

Ban chấp hành Trung ương khóa XIII vừa họp và chỉ đạo về một số vấn đề đất đai, trong đó có nội dung phải hoàn thành sửa đổi xem bóng đá trực tiếp vtv2 Đất đai năm 2013 và một số xem bóng đá trực tiếp vtv2 liên quan có phải không? Tôi cảm ơn nhiều!

Công ty bố tôi cần làm mẫu để giảm thuế giá trị gia tăng cho doanh nghiệp theo Nghị quyết 43/2022/QH1, ban biên tập có thể cung cấp cho tôi mẫu này theo quy định mới nhất không ạ? Mong được giải đáp thắc mắc, tôi cảm ơn!

Tôi là nhân viên bảo vệ, vừa qua công ty có yêu cầu tôi đến công ty B làm việc dưới hình thức là cho thuê lại lao động. Thế nhưng hôm nay, công ty B lại yêu cầu tôi phải sang làm việc ở một công ty khác. Hành vi này sẽ bị xử phạt thế nào?

Cho tôi hỏi tôi là công chức ngành kế toán, hiện tại nghe nói có kỳ thi nâng ngạch cho công chức năm 2022 tôi cần phải đáp ứng điều kiện nào để được dự thi vậy ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc, tôi cảm ơn!

Vừa qua, trong quá trình làm việc công ty tôi có một nhân viên do bất cẩn nên bị tai nạn lao động nhưng công ty tôi quên khai báo về việc tai nạn trên. Như vậy thì công ty của tôi có bị xử phạt gì hay không?

Tôi dự định thành lập một công ty chuyên về lĩnh vực tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. Vậy tôi phải chuẩn bị hồ sơ như thế nào để được thành lập? Điều kiện cấp giấy phép là gì? Cảm ơn!

Tôi có ký hợp đồng lao với công ty với thời hạn là 12 tháng. Thế nhưng công ty có yêu cầu tôi đến thỏa thuận và yêu cầu tôi ký phụ lục hợp đồng với nội dung sửa đổi thời hạn thành 18 tháng. Cho tôi hỏi là công ty của tôi làm như vậy là đúng hay sai?

Vừa qua, tôi có được nhận thử việc tại một công ty phần mềm. Công ty đánh giá tôi làm việc tương đối ổn nhưng cần phải cải thiện hơn nên yêu cầu tôi thử việc thêm một lần nữa tại vị trí tôi đang làm. Cho tôi hỏi là công ty của tôi làm như vậy là đúng hay sai?

Tôi đang làm việc cho một công ty may giày và quần áo. Tôi vừa làm việc bình thường vừa tham gia các lớp đào tạo tay nghề do công ty tổ chức. Thế nhưng công ty lại không trả lương cho tôi trong khoảng thời gian đi học nghề. Việc này có đúng không?

Hơn nửa năm nay, công ty giao việc nhiều hơn và khó hơn cho chúng tôi nhưng lại không có tăng lương hoặc phụ cấp. Chúng tôi muốn tổ chức một buổi thương lượng tập thể với công ty và đã có yêu cầu gửi đi nhưng công ty lại từ chối. Cho tôi hỏi là hành vi này công ty sẽ bị xử phạt như thế nào?