Thông tư liên tịch 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở trực tiếp bóng đá k+ dục mầm non công lập do Bộ trưởng Bộ trực tiếp bóng đá k+ dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ ban hành

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH

QUY ĐỊNH VỀ DANH MỤC KHUNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ ĐỊNH MỨC SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC MẦM NON CÔNG LẬP

Căn cứNghị định số32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấutổ chứccủa Bộ trực tiếp bóng đá k+ dục và Đào tạo;

Căn cứNghị định số58/2014/NĐ-CPngày16 tháng 6 năm 2014 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn vàcơ cấu tổ chứccủa Bộ Nội vụ;

Căn cứ Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy địnhchi tiếtvà hướng dẫn thi hành một số điều của Luật trực tiếp bóng đá k+ dục; Nghị định số 31/2011/NĐ-CPngày11 tháng 5 năm 2011 củaChính phủsửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật trực tiếp bóng đá k+ dục; Nghị định số 07/2013/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi điểm b khoản 13 Điều 1 củaNghị định số31/2011/NĐ-CP ngày 11 tháng 5 năm 2011 sửa đổi, bổ sung một số điều củaNghị định số75/2006/NĐ-CP ngày 02tháng8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật trực tiếp bóng đá k+ dục;

Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập,

Bộ trưởng Bộ trực tiếp bóng đá k+ dục và Đào tạo và Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư liên tịch quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở trực tiếp bóng đá k+ dục mầm non công lập.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

1. Thông tư liên tịch này quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở trực tiếp bóng đá k+ dục mầm non công lập, bao gồm: trường mầm non, trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, nhà trẻ; nhóm trẻ, lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ độc lập.

2. Các cơ sở trực tiếp bóng đá k+ dục mầm non ngoài công lập, căn cứ điều kiện thực tế của đơn vị, vận dụng các quy định tại văn bản này để thực hiện.

Điều 2. Nguyên tắc xác định khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở trực tiếp bóng đá k+ dục mầm non công lập

1. Thực hiện theo quy định tạiĐiều 3 Nghị định số 41/2012/NĐ-CPngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Bảo đảm thực hiện những nhiệm vụ tại các cơ sở trực tiếp bóng đá k+ dục mầm non công lập theo quy định của pháp luật.

3. Số lượng trẻ trong nhóm trẻ, lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ quy định tạiĐiều 3 Thông tư liên tịch nàylà căn cứ xác định định mức trực tiếp bóng đá k+ viên mầm non trong cơ sở trực tiếp bóng đá k+ dục mầm non công lập.

Điều 3. Nhóm trẻ, lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+

1. Đối với nhóm trẻ: Trẻ em từ 3 tháng tuổi đến 36 tháng tuổi được tổ chức thành các nhóm trẻ. Số trẻ tối đa trong một nhóm trẻ được quy định như sau:

a) Nhóm trẻ từ 3 tháng tuổi đến 12 tháng tuổi: 15 trẻ;

b) Nhóm trẻ từ 13 tháng tuổi đến 24 tháng tuổi: 20 trẻ;

c) Nhóm trẻ từ 25 tháng tuổi đến 36 tháng tuổi: 25 trẻ.

2. Đối với lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+: Trẻ em từ 3 tuổi đến 6 tuổi được tổ chức thành các lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+, số trẻ tối đa trong một lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ được quy định như sau:

a) Lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ 3 tuổi đến 4 tuổi: 25 trẻ;

b) Lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ 4 tuổi đến 5 tuổi: 30 trẻ;

c) Lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ 5 tuổi đến 6 tuổi: 35 trẻ.

3. Khi nhóm trẻ, lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ có 01 (một) trẻ khuyết tật học hòa nhập thì sĩ số của nhóm, lớp được giảm 05 (năm) trẻ. Mỗi nhóm trẻ, lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ không quá 02 (hai) trẻ khuyết tật.

Điều 4. Danh mục khung vị trí việc làm

Danh mục khung vị trí việc làm trong nhà trẻ, trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, trường mầm non gồm:

1. Nhóm vị trí việc làm gắn với các nhiệm vụ quản lý, điều hành (02 vị trí):

a) Hiệu trưởng;

b) Phó Hiệu trưởng.

2. Nhóm vị trí việc làm gắn với các nhiệm vụ hoạt động nghề nghiệp (01 vị trí): trực tiếp bóng đá k+ viên mầm non.

3. Nhóm vị trí việc làm gắn với nhiệm vụ hỗ trợ, phục vụ (04 vị trí):

a) Kế toán;

b) Văn thư;

c) Y tế;

d) Thủ quỹ.

Căn cứ vào khối lượng, tính chất công việc của nhà trẻ, trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, trường mầm non, các vị trí việc làm quy định tại điểm a, điểm b, điểm c và điểm d của Khoản này đều phải thực hiện kiêm nhiệm.

Căn cứ khối lượng công việc thực tế của nhiệm vụ kế toán, văn thư, y tế và thủ quỹ, các trường mầm non, trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, nhà trẻ xây dựng đề án vị trí việc làm, trình cơ quan cóthẩm quyềnphê duyệt.

Điều 5. Định mức số lượng người làm việc

1. Hiệu trưởng:

Mỗi nhà trẻ, trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, trường mầm non có 01 Hiệu trưởng.

2. Phó Hiệu trưởng:

a) Mỗi nhà trẻ, trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, trường mầm non có số lượng Phó Hiệu trưởng như sau:

- Nhà trẻ được bố trí 01 Phó Hiệu trưởng;

- Trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, trường mầm non có dưới 09 nhóm, lớp đối với vùng trung du, đồng bằng, thành phố hoặc có dưới 06 nhóm, lớp đối với vùng miền núi, vùng sâu, hải đảo được bố trí 01 Phó Hiệu trưởng;

- Trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, trường mầm non có 09 nhóm, lớp trở lên đối với vùng trung du, đồng bằng, thành phố hoặc có 06 nhóm, lớp trở lên đối với vùng miền núi, vùng sâu, hải đảo được bố trí 02 Phó Hiệu trưởng.

b) Đối với nhà trẻ, trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, trường mầm non có từ 05 điểm trường trở lên có thể bố trí thêm 01 Phó Hiệu trưởng.

3. trực tiếp bóng đá k+ viên mầm non:

a) Những nơi bố trí đủ số trẻ tối đa theo nhóm trẻ hoặc lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ theo quy định tạiĐiều 3 của Thông tư liên tịch nàythì định mức trực tiếp bóng đá k+ viên mầm non được xác định như sau:

- Đối với nhóm trẻ: Bố trí tối đa 2,5 trực tiếp bóng đá k+ viên/nhóm trẻ;

- Đối với lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ học 02 buổi/ngày: Bố trí tối đa 2,2 trực tiếp bóng đá k+ viên/lớp;

- Đối với lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ học 01 buổi/ngày: Bố trí tối đa 1,2 trực tiếp bóng đá k+ viên/lớp.

b) Những nơi không đủ số trẻ để bố trí theo nhóm trẻ hoặc lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ quy định tạiĐiều 3 của Thông tư liên tịch nàythì định mức trực tiếp bóng đá k+ viên mầm non sẽ tính trên số trẻ bình quân theo từng độ tuổi của từng nhóm trẻ, lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+, cụ thể:

- Đối với nhóm trẻ: 01 trực tiếp bóng đá k+ viên nuôi dạy 06 trẻ từ 3 đến 12 tháng tuổi hoặc 08 trẻ từ 13 đến 24 tháng tuổi hoặc 10 trẻ từ 25 đến 36 tháng tuổi;

- Đối với lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ học 02 buổi ngày: 01 trực tiếp bóng đá k+ viên nuôi dạy 11 trẻ từ 3 - 4 tuổi hoặc 14 trẻ từ 4 - 5 tuổi hoặc 16 trẻ từ 5 - 6 tuổi;

- Đối với lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ học 01 buổi/ngày: 01 trực tiếp bóng đá k+ viên nuôi dạy 21 trẻ từ 3 - 4 tuổi hoặc 25 trẻ từ 4 - 5 tuổi hoặc 29 trẻ từ 5 - 6 tuổi.

c) Đối với nhóm trẻ, lớp mẫu trực tiếp bóng đá k+ độc lập áp dụng định mức trực tiếp bóng đá k+ viên mầm non quy định tại Điểm a,Điểmb Khoản này.

4. Kế toán, văn thư, y tế và thủ quỹ:

Căn cứkhối lượng công việc thực tế, nhu cầu và vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, trường mầm non, trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, nhà trẻ xác định số lượng người làm việc tối đa không vượt quá 02 người để thực hiện nhiệm vụ về kế toán, văn thư, y tế, thủ quỹ.

Điều 6. Lao động hợp đồng

1. Nấu ăn: Nhà trẻ, trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, trường mầm non có tổ chức bán trú thì được hợp đồng lao động để thực hiện nhiệm vụ nấu ăn như sau: Cứ 35 trẻ nhà trẻ hoặc 50 trẻ mẫu trực tiếp bóng đá k+ thì được ký 01 lao động hợp đồng để bố trí vào vị trí nấu ăn.

2. Bảo vệ: Căn cứ vào điều kiện kinh phí, nhu cầu, nhà trẻ, trường mẫu trực tiếp bóng đá k+, trường mầm non kýhợp đồnglao động để thực hiện nhiệm vụ bảo vệ, nhưng không vượt quá 02 người.

Điều 7. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2015.

2. Thông tư liên tịch này thay thế Thông tư liên tịch số 71/2007/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28 tháng 11 năm 2007 của Bộ trực tiếp bóng đá k+ dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở trực tiếp bóng đá k+ dục mầm non công lập.

Điều 8. Trách nhiệm thi hành

1. Trách nhiệm củaỦy bannhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

a) Căn cứ hướng dẫn của Thông tư liên tịch này và các quy định của pháp luật có liên quan, hàng năm,Ủy bannhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo việc xác định số lượng người làm việc theo vị trí việc làm trong các cơ sở trực tiếp bóng đá k+ dục mầm non công lập;

b) Trình Hội đồng nhân dân cùng cấp phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các cơ sở trực tiếp bóng đá k+ dục mầm non công lập sau khi có ý kiến thẩm định của Bộ Nội vụ và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.

2. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh hoặc có khó khăn, vướng mắc, các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phản ánh kịp thời về Bộ trực tiếp bóng đá k+ dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ để xem xét, giải quyết./.

Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- HĐND, UBND các tỉnh,thành phốtrực thuộc TW;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và cácỦy bancủa Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Ủy banTrung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- Công báo;
- Website Chính phủ; Website Bộ trực tiếp bóng đá k+ dục và Đào tạo; Website Bộ Nội vụ;
- Cục Kiểm tra trực tiếp bóng đá k+ QPPL, Bộ Tư pháp;
- Lưu: Bộ trực tiếp bóng đá k+ dục và Đào tạo (VT, Cục NGCBQLGD, Vụ PC); Bộ Nội vụ (VT, Vụ TCBC).