Thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 44/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái do Bộ trưởng Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội ban hành
Thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 44/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái do Bộ trưởng Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội ban hành
Số hiệu: | 30/2013/TT-BLĐTBXH | Loại văn bản: | Thông tư |
Nơi ban hành: | Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội | Người ký: | Phạm Minh Huân |
Ngày ban hành: | 25/10/2013 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 30/2013/TT-BLĐTBXH |
Loại văn bản: | Thông tư |
Nơi ban hành: | Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội |
Người ký: | Phạm Minh Huân |
Ngày ban hành: | 25/10/2013 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số:30/2013/TT-BLĐTBXH |
Hà Nội, ngày 25 tháng 10 năm 2013 |
Căn cứ Nghị định số106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số44/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Tiền lương;
Bộ trưởng Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái,
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này hướng dẫn thi hành việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc của người xem bóng đá trực tiếp nhà cái khi giao kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái với nhiều người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái; nội dung hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái đối với người xem bóng đá trực tiếp nhà cái được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước; trình tự, thủ tục tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu của thanh tra xem bóng đá trực tiếp nhà cái và xử lý hợp đồng lao động vô hiệu theo quy định tại Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái(sau đây gọi tắt là Nghị định số44/2013/NĐ-CP).
1.Người xem bóng đá trực tiếp nhà cái theo quy định tạiKhoản 1 Điều 3 của Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
2.Người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái theo quy định tạiKhoản 2 Điều 3 của Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
3.Các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến các nội dung quy định tại Điều 1 Thông tư này.
1.Hợp đồng lao động giao kết đầu tiên mà người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người lao động có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp quy định tạiĐiểm a Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 44/2013/NĐ-CPlà hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có thời điểm ký kết đầu tiên trong số hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mà người xem bóng đá trực tiếp nhà cái đã tham gia ký kết.
2.Hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái kế tiếp mà người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người xem bóng đá trực tiếp nhà cái có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp quy định tạiĐiểm b Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 44/2013/NĐ-CPlà hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có thời điểm ký kết liền kề ngay sau hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mà người xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp chấm dứt hoặc thay đổi.
Điều 4. Thông báo của người xem bóng đá trực tiếp nhà cái khi giao kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mới hoặc sửa đổi, bổ sung hoặc chấm dứt hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái
1.Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi giao kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mới hoặc sửa đổi, bổ sung hoặc chấm dứt hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái đã giao kết, người xem bóng đá trực tiếp nhà cái có trách nhiệm thông báo bằng văn bản kèm theo bản sao hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mới giao kết hoặc sửa đổi, bổ sung hoặc đã chấm dứt đến người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái của các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái khác mà mình đã giao kết. Mẫu thông báo theoPhụ lục số 01ban hành kèm theo Thông tư này.
2.Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mới hoặc sửa đổi, bổ sung hoặc chấm dứt hợp đồng lao động mà làm thay đổi trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc của người xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái thì người xem bóng đá trực tiếp nhà cái có trách nhiệm gửi hồ sơ đề nghị người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái của hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc theo quy định.
Hồ sơ đề nghị người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái của hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc bao gồm:
a)Giấy đề nghị tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc theo mẫu tạiPhụ lục số 02ban hành kèm theo Thông tư này;
b)Sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ liên quan khác (nếu có) cho người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái của hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái kế tiếp theo quy định tạiĐiểm b Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 44/2013/NĐ-CPđối với trường hợp thay đổi trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;
c)Thẻ bảo hiểm y tế và các giấy tờ liên quan khác (nếu có) cho người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái của hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có mức tiền lương cao nhất trong số các hợp đồng còn lại theo quy định tạiĐiểm b Khoản 2 Điều 4 Nghị định số 44/2013/NĐ-CPđối với trường hợp thay đổi trách nhiệm tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc.
Điều 5. Thông báo của người sửdụng lao động khi người xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tai nạn xem bóng đá trực tiếp nhà cái, bệnh nghề nghiệp
Khi người xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tai nạn xem bóng đá trực tiếp nhà cái hoặc được xác định bị bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có trách nhiệm thông báo bằng văn bản tình trạng sức khỏe của người xem bóng đá trực tiếp nhà cái đến những người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái của các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái còn lại theo quy định tạiKhoản 1 và Điểm d Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 44/2013/NĐ-CP. Mẫu thông báo theoPhụ lục số 03ban hành kèm theo Thông tư này.
Điều 6. Địa chỉ của doanh nghiệp 100% vốn của Nhà nước
Địa chỉ của doanh nghiệp 100% vốn của Nhà nước quy định tạiKhoản 1 Điều 6 Nghị định số 44/2013/NĐ-CPlà địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Điều 7. Địa chỉ nơi cư trú và giấy tờ hợp pháp khác của người nước ngoài được thuê làm giám đốc
Địa chỉ nơi cư trú và giấy tờ hợp pháp khác đối với người nước ngoài được thuê làm giám đốc theo quy định tạiKhoản 2 Điều 6 Nghị định số 44/2013/NĐ-CPđược quy định như sau:
1.Địa chỉ nơi cư trú tại Việt Nam và ở nước ngoài.
2. Các giấy tờ hợp pháp khác, bao gồm: bản sao hộ chiếu, giấy phép xem bóng đá trực tiếp nhà cái do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp và các giấy tờ khác có liên quan (nếu có).
Điều 8. Thời hạn hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái đối với người nước ngoài được thuê làm giám đốc
Thời hạn hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái của người nước ngoài được thuê làm giám đốc do hai bên xác định trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng nhưng tối đa không quá thời hạn của giấy phép xem bóng đá trực tiếp nhà cái do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.
Điều 9. Kéo dài thời hạn hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái
Người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người được thuê làm giám đốc có thể thỏa thuận kéo dài thời hạn hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái 01 lần thông qua ký kết phụ lục hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái nhưng tối đa không quá 12 tháng. Khi hết thời hạn đã kéo dài thì hai bên phải giao kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mới. Thời gian kéo dài thời hạn hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái đối với người nước ngoài được thuê làm giám đốc tối đa không quá thờihạn của giấy phép xem bóng đá trực tiếp nhà cái do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.
MỤC 4. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYÊN BỐ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÔ HIỆU CỦA THANH TRA LAO ĐỘNG
Điều 10. Biên bản về trường hợp hợp đồnglao động có nội dung vi phạm pháp luật
1.Trưởng đoàn thanh tra hoặc thanh tra viên xem bóng đá trực tiếp nhà cái độc lập hoặc người được giao nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành lập biên bản về trường hợp hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có nội dung vi phạm pháp luật theo mẫu tạiPhụ lục số 04ban hành kèm theo Thông tư này.
2.Trường hợp nhiềuhợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có cùng nội dung vi phạm thì Trưởng đoàn thanh tra hoặc thanh tra viên xem bóng đá trực tiếp nhà cái độc lập hoặc người được giao nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành lập một biên bản kèm theo danh sách các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vi phạm.
Điều 11. Kiểm tra việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có nội dung vi phạm
Khi hết hạn phải sửa đổi, bổ sung hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vi phạm của người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người xem bóng đá trực tiếp nhà cái quy định tạiKhoản 2 Điều 9 Nghị định số 44/2013/NĐ-CP, Trưởng đoàn thanh tra hoặc thanh tra viên xem bóng đá trực tiếp nhà cái độc lập hoặc người được giao nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành đã lập biên bản về trường hợp hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vi phạm có trách nhiệm kiểm tra tình hình sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vi phạm.
Điều 12. Quyết định tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu
1.Chánh thanh tra Sở xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội nơi lập biên bản hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vi phạm pháp luật ban hành quyết định tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu từng phần theo mẫu quy định tạiPhụ lục số 05hoặc quyết định tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu toàn bộ theo mẫu quy định tạiPhụ lục số 06ban hành kèm theo Thông tư này.
2.Trường hợp nhiều hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có cùng nội dung vi phạm thì Chánh thanh tra Sở xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội ban hành một quyết định tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu từng phần hoặc vô hiệu toàn bộ kèm theo danh sách các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu từng phần hoặc vô hiệu toàn bộ.
3.Quyết định tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu phải gửi đến người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái, người xem bóng đá trực tiếp nhà cái hoặc từng người lao động đối với hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái giao kết với nhóm người xem bóng đá trực tiếp nhà cái, Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính hoặc nơi đặt cơ sở sản xuất kinh doanh, đơn vị, chi nhánh của doanh nghiệp.
MỤC 5. XỬ LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÔ HIỆU
Mức hoàn trả phần chênh lệch giữa tiền lương đã thỏa thuận với mức tiền lương trong hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu quy định tạiKhoản 2 Điều 10 Nghị định số 44/2013/NĐ-CPđược xác định theo công thức sau:
MHT= (MTL2 - MTL1) x t
Trong đó:
- MHT: Mức hoàn trả phần chênh lệch giữa tiền lương đã thỏa thuận với tiền lương trong hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu;
- MTL1: Tiền lương tính theo tháng (gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác) do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tuyên bố vô hiệu;
- MTL2: Tiền lương tính theo tháng (gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác) trong hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái sau khi hai bên thỏa thuận;
Trường hợp tiền lương trong hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái được thỏa thuận theo hình thức trả lương khác thì phải quy đổi về tiền lương theo tháng.
- t: Số tháng làm việc thực tế của người xem bóng đá trực tiếp nhà cái cho người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái tương ứng với mức tiền lương ghi trong hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tuyên bố vô hiệu tính từ thời điểm tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu trở về trước. Trường hợp số tháng làm việc lớn hơn 12 tháng thì chỉ được tính hoàn trả tối đa là 12 tháng. Trường hợp thời gian thực tế làm việc tính theo tháng có ngày lẻ thì dưới 15 ngày không được tính; từ đủ 15 ngày trở lên được làm tròn lên 01 tháng làm việc.
1.Người ký kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái không đúng thẩm quyền quy định tạiKhoản 1 Điều 11 Nghị định số 44/2013/NĐ-CPlà người ký kết hợp đồng không thuộc một trong các đối tượng sau:
a)Bên người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái
- Người đại diện theo pháp luật quy định tại Điều lệ của doanh nghiệp hoặc người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền đối với doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp;
- Người đại diện theo pháp luật quy định tại Điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tácxã hoặc người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động theo Luật hợp tác xã;
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức hoặc người được người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức ủy quyền đối với cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội có sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái làm việc theo chế độ hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái;
- Người đứng đầu tổ chức hoặc người được người đứng đầu tổ chức ủy quyền đối với cơ quan, tổ chức, chi nhánh, văn phòng đại điện của nước ngoài hoặc quốc tế đóng tại Việt Nam;
- Chủ hộ hoặc người đại diện hộ gia đình có thuê mướn, sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái;
- Cá nhân trực tiếp sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
b)Bên người xem bóng đá trực tiếp nhà cái
- Người xem bóng đá trực tiếp nhà cái từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Người xem bóng đá trực tiếp nhà cái chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi và có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo phápluật của người xem bóng đá trực tiếp nhà cái;
- Người đại diện theo pháp luật đối với người dưới 15 tuổi và có sự đồng ý của người dưới 15 tuổi;
- Người xem bóng đá trực tiếp nhà cái được nhóm người lao động ủy quyền giao kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bằng văn bản, kèm theo danh sách họ tên, tuổi, giới tính, địa chỉ thường trú, nghề nghiệp và chữ ký của từng người xem bóng đá trực tiếp nhà cái ủy quyền.
2.Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu toàn bộ do người ký kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái không đúng thẩm quyền, Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính hoặc nơi đặt cơ sở sản xuất kinh doanh, đơn vị, chi nhánh của doanh nghiệp chỉ đạo Phòng xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội hướng dẫn người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người xem bóng đá trực tiếp nhà cái ký lại hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái theo đúng thẩm quyền.
3.Nội dung của hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái ký lại theo đúng thẩm quyền là nội dung mà người xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái đã thỏa thuận trong hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tuyên bố vô hiệu, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
4.Hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái được ký lại theo đúng thẩm quyền có hiệu lực kể từ ngày ký.
5.Thời gian người xem bóng đá trực tiếp nhà cái bắt đầu làm việc theo hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái do người ký kết không đúng thẩm quyền cho đến khi ký lại hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái theo đúng thẩm quyền thì quyền và lợi ích của mỗi bên được thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tuyên bố vô hiệu do người ký kết không đúng thẩm quyền.
Thời gian người xem bóng đá trực tiếp nhà cái bắt đầu làm việc theo hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái do người ký kết không đúng thẩm quyền cho đến khi ký lại hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái theo đúng thẩm quyền được tính là thời gian làm việc cho người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái để làm căn cứ thực hiện chế độ theo quyđịnh của pháp luật về xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
Điều 15. Trách nhiệm của người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái trong trường hợp không giao kết được hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mới đối với người xem bóng đá trực tiếp nhà cái khi hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu toàn bộ do công việc bị pháp luật cấm
1.Người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có trách nhiệm trả cho người xem bóng đá trực tiếp nhà cái một khoản tiền do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất cứ mỗi năm làm việc bằng một tháng lương tối thiểu vùng áp dụng đối với địa bàn nơi người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái đặt cơ sở sản xuất kinh doanh hoặc đơn vị, chi nhánhmà người xem bóng đá trực tiếp nhà cái làm việc do Chính phủ công bố tại thời điểm có quyết định tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu toàn bộ. Thời gian làm việc của người xem bóng đá trực tiếp nhà cái là thời gian làm việc theo hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tuyên bố vô hiệu. Thời gian thử việc, học nghề, tập nghề tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, thời gian được người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, nghỉ việc riêng có hưởng lương theoKhoản 1 Điều 116 của Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái, nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái đồng ý, nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn, thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người xem bóng đá trực tiếp nhà cái, thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc và thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết luận không phạm tội được tính là thời gian làm việc cho người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
Thời gian làm việc thực tế của người xem bóng đá trực tiếp nhà cái được tính theo năm, trường hợp có tháng lẻ thì dưới 06 tháng được tính bằng 1/2 năm; từ đủ 06 tháng trở lên được làm tròn 01 năm làm việc.
2.Trường hợp người xem bóng đá trực tiếp nhà cái đã có thời gian làm việc cho người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái theo các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái khác trước đó từ đủ 12 tháng trở lên mà chưa được người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm thì ngoài khoản tiềntrả cho người xem bóng đá trực tiếp nhà cái theo quy định tại Khoản 1 Điều này, người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về xem bóng đá trực tiếp nhà cái đối với thời gian người xem bóng đá trực tiếp nhà cái đã làm việc cho người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái theo các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái khác trước đó.
Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân 06 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái liền kề trước hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do công việc bị pháp luật cấm. Trường hợp tiền lương bình quân 06 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái liền kề trước hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do công việc bị pháp luật cấm thấp hơnmức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố tại thời điểm có quyết định tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu toàn bộ thì được tính bằng mức lương tối thiểu vùng.
1.Quyền và lợi ích của người xem bóng đá trực tiếp nhà cái trong thời gian người xem bóng đá trực tiếp nhà cái bắt đầu làm việc theo hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ cho đến khi giao kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mới được thực hiện như sau:
a)Trường hợp trong hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ có nội dung quy định quyền và lợi ích của người lao động không thấp hơn quy định của pháp luật về xem bóng đá trực tiếp nhà cái hoặc nội quy xem bóng đá trực tiếp nhà cái hoặc thỏa ước xem bóng đá trực tiếp nhà cái tập thể (nếu có) thì quyền và lợi ích của mỗi bên được thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu.
b)Trường hợp trong hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ có nội dung quy định quyền và lợi ích của người lao động thấp hơn quy định của pháp luật về xem bóng đá trực tiếp nhà cái hoặc nội quy xem bóng đá trực tiếp nhà cái hoặc thỏa ước xem bóng đá trực tiếp nhà cái tập thể (nếu có) thì quyền và lợi ích của mỗi bên được thực hiện theo nội quy xem bóng đá trực tiếp nhà cái, thỏa ước xem bóng đá trực tiếp nhà cái tập thể và quy định của pháp luật về xem bóng đá trực tiếp nhà cái. Riêng đối với nội dung quy định về tiền lương thấp hơn so với quy định của pháp luật về xem bóng đá trực tiếp nhà cái, nội quy xem bóng đá trực tiếp nhà cái, thỏa ướclaođộng tập thể đang áp dụng thì người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có trách nhiệm hoàn trả cho người xem bóng đá trực tiếp nhà cái khoản tiền theo quy định tại Điều 13 Thông tư này.
2.Thời gian người xem bóng đá trực tiếp nhà cái bắt đầu làm việc theo hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ cho đến khi giao kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mới được tính là thời gian làm việc cho người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái để làm căn cứ thực hiện chế độ theo quy định của pháp luật về xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
1.Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 12 năm 2013.
Các chế độ quy định tại Thông tư này được áp dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2013.
2.Thông tư này thay thế Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 9 năm 2003 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái; Thông tưsố17/2009/TT-BLĐTBXH ngày 26 tháng 5 năm 2009 sửa đổi, bổ sung một số điểm của Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 9 năm 2003 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
3.Hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái đối với người xem bóng đá trực tiếp nhà cái được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của nhà nước đã ký có nội dung trái với quy định tại Thông tư này thì người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người xem bóng đá trực tiếp nhà cái sửa đổi, bổ sung hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái theo đúng nội dung quy định tại Thông tư này.
Điều 18. Trách nhiệm thi hành
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan, đơn vị, tổ chức và doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định tại Thông tư này.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị, tổ chức và doanh nghiệp phản ánh về Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội để hướng dẫn bổ sung kịp thời./.
Nơi nhận: |
KT. BỘ TRƯỞNG |
MẪU VĂN BẢN THÔNG BÁO VỀ VIỆC GIAO KẾT
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MỚI HOẶC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG HOẶC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
(Ban hành kèm theo Thông tưsố 30/2013/TT-BLĐTBXH ngày 25tháng 10 năm 2013 của Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội)
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
THÔNG BÁO
Về việc….(1)
Kính gửi:………..(2)………………………………
Tên tôi là:.....................................................................................................................
Địa chỉ:.........................................................................................................................
Hiện tôi đang làm việc theo các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái sau:
STT |
Hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái số |
Tên cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp |
Ngày ký |
Loại hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
Nay tôi đã……(1)………..theo hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái:
STT |
Hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái số |
Tên cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp |
Ngày ký (hoặc sửa đổi, bổ sung hoặc chấm dứt hợp đồng lao động) |
Loại hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
Tôi thông báo và gửi kèm theo hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái……(1)….để người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái khác được biết./.
|
...., ngày ….
tháng ….. năm 20…. |
Ghi chú:
(1)Giao kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mới hoặc sửa đổi, bổ sung hoặc chấm dứt hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
(2)Người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái của các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mà người xem bóng đá trực tiếp nhà cái đang làm việc.
MẪU VĂN BẢN ĐỀ NGHỊ THAM GIA BẢO HIỂM
XÃ HỘI BẮT BUỘC, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP, BẢO HIỂM Y TẾ BẮT BUỘC
(Ban hành kèm theo Thông tưsố 30/2013/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2013 của Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái- Thương binh và Xã hội)
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
GIẤY ĐỀ NGHỊ
Về việctham gia….(1)….
Kính gửi:………..(2)………………………………
Tên tôi là:....................................................................................................................
Địa chỉ:........................................................................................................................
Tôi đã tham gia ....(1).... theo hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái số... ngày ... tháng ... năm … với….(3)….
Nay hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái trên đã ....(4).... từ ngày ... tháng ... năm … nên không tham gia... (1)... từ ngày ... tháng ... năm …
Đề nghị ...(2).... sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái và làm thủ tục tham gia...(1)... cho tôi kể từ ngày ... tháng ... năm … theo quy định.
Hồ sơ gửi kèm gồm hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái đã ...(4).... và…..(5).../.
|
...., ngày ….
tháng ….. năm 20…. |
Ghi chú:
(1)Bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc bảo hiểm thất nghiệp hoặc bảo hiểm y tế bắt buộc.
(2)Tên người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái của hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái cótrách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc bảo hiểm thất nghiệp hoặc bảo hiểm y tế bắt buộc.
(3)Tên người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái của hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái đã sửa đổi, bổ sung hoặc chấm dứt hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
(4)Sửa đổi, bổ sung hoặc chấm dứt hoặc có mức lương thấp hơn đối với trường hợp đề nghị tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc.
(5)Sổ bảo hiểm xã hội đối với trường hợp đề nghị tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; Thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp đề nghị tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc và các giấy tờ khác liên quan (nếu có).
MẪU VĂN BẢN THÔNG BÁO VỀ VIỆC NGƯỜI
LAO ĐỘNG BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH ngày 25tháng 10 năm 2013 của Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái- Thương binh và
Xã hội)
TÊN DOANH NGHIỆP
(1) |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số:/TB-(2) |
…(3), ngày….. tháng…..năm 20… |
THÔNG BÁO
Vềviệc người xem bóng đá trực tiếp nhà cái ...(4)...
Kính gửi:……….(5)…………………………………………
.....(1)... thông báo:
Ông/bà: .....(6)............................................................................................................
Địa chỉ:.......................................................................................................................
Bị …(4)…trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp, với tình hình sức khỏe như sau: ......(7)……….Hiện đang điều trị tại ...(8)...(nếu có).
Xin thông báo để ...(5)... được biết.
Chi tiết xin liên hệ vớiông/bà……địa chỉ…….số điện thoại...../.
Nơi nhận: |
NGƯỜI ĐẠI DIỆN |
Ghi chú:
(1)Tên doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức nơi người xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tai nạn hoặc được xác định bị bệnh nghề nghiệp.
(2)Tên viết tắt của doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức nơi người xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tai nạn hoặc được xác định bị bệnh nghề nghiệp.
(3)Địa danh nơi đặt trụ sở hoặc cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức gửi văn bản.
(4)Bị tai nạn xem bóng đá trực tiếp nhà cái hoặc bị bệnh nghề nghiệp.
(5)Tên người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái của các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái còn lại mà người xem bóng đá trực tiếp nhà cái đã giao kết.
(6)Họ và tên người xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tai nạn xem bóng đá trực tiếp nhà cái hoặc bị bệnh nghề nghiệp.
(7)Ghi rõ tình hình sức khỏe của người xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
(8)Tên cơ sở y tế nơi người xem bóng đá trực tiếp nhà cái bị tai nạn xem bóng đá trực tiếp nhà cái, bệnh nghề nghiệp điềutrị.
MẪU BIÊN BẢN VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ NỘI
DUNG VI PHẠM PHÁP LUẬT
(Ban hành kèm theo Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH ngày
25tháng 10 năm 2013 của Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và
Xã hội)
TÊN CƠ QUAN (1) |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
…(2), ngày….. tháng…..năm..… |
BIÊN BẢN
Về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có nội dung vi phạm pháp luật
Hôm nay,hồi…….. giờ……… ngày……. tháng….. năm .... tại ………………………
Chúng tôi gồm:
Ông/bà………………………….Chức vụ………………….;
Ông/bà………………………….Chức vụ………………….;
Ông/bà………………………….Chức vụ………………….;
Tiến hành lập biên bản đối với hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái số .......ngày.... tháng....năm….được ký kết giữa .. .(3).... và ông/bà...(4)….có nội dung vi phạm pháp luật như sau:
……………………………………………(5)...................................................................
....................................................................................................................................
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ký Biên bản này, người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người xem bóng đá trực tiếp nhà cái phải sửa đổi, bổ sung hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái và thông báo cho người lập biên bản được biết.
Biên bản được lập thành 04 bản có nội dung và giá trị như nhau, người lập Biên bản vi phạm giữ một bản, người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái giữ một bản, người xem bóng đá trực tiếp nhà cái giữ một bản, Ban chấp hành công đoàn..(6)... giữ một bản.
Sau khi đọc lại biên bản, những người có mặt đồng ý về nội dung biên bản, không có ý kiến gì khác và cùng ký vào biên bản.
Biên bản này gồm…….trang, được những người có mặt cùng ký xác nhận vào từng trang.
NGƯỜI LAO ĐỘNG
hoặc |
NGƯỜI SỬ DỤNG
LAO ĐỘNG |
NGƯỜI LẬP BIÊN
BẢN |
Lý do không ký biên bản (nếu có):..............................................................................
Ghi chú:
(1)Tên cơ quan của người lập Biên bản.
(2)Ghi địa danh hành chính cấp tỉnh.
(3)Họ và tên, chức danh người ký hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
(4)Họ và tên người xem bóng đá trực tiếp nhà cái. Trường hợp người xem bóng đá trực tiếp nhà cái dưới 15 tuổi thì ghi thêm họ và tên người đại diện theo pháp luật ký hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
(5)Ghi cụ thể nội dung hợp đồng lao động vi phạm pháp luật. Trường hợp có nhiều hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có cùng nội dung vi phạm thì lập danh sách các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vi phạm kèm theo.
(6)Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sởở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở.
MẪU QUYẾT ĐỊNH TUYÊN BỐ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
VÔ HIỆU TỪNG PHẦN
(Ban hành kèm theo Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH ngày
25 tháng 10 năm 2013 của Bộ
xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội)
SỞ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH/TP…. |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: /QĐ-TTr |
(1)……, ngày….. tháng…..năm..… |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu từng phần
CHÁNH THANH TRA
Căn cứ Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái năm 2012;
Căn cứ Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái;
Căn cứ Nghị định số 39/2013/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Biên bản vi phạm nội dung hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái do ....(2)... lập hồi .... giờ…….ngày…..tháng….năm...... tại ;
Xét đề nghị của.........................................................................................................;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.Tuyên bố vô hiệu đối với nội dung:...(3)........................................................
Tại hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái số...(4)...ký ngày……tháng…….năm….ký giữa một bên là:
Ông/bà……………(5)................................... ; Chức danh.........................................;
Số chứng minh nhân dân……………………Cấp ngày……tại.................................. ;
Đại diện cho………(6)..............................................................................................;
Địa chỉ……….(7)...................................................................................................... ;
Với một bên là:
Ông/bà (8)........................................................;
Số chứng minh nhân dân……………………Cấp ngày……tại.................................... ;
Địa chỉ:........................................................................................................................ ;
Điều 2.Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được Quyết định này; người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người xem bóng đá trực tiếp nhà cái phải tiến hành sửa đổi, bổ sung phần nội dung bị tuyên bố vô hiệu tại Điều 1 quyết định này.
Điều 3.Quyền và lợi ích của mỗi bên trong thời gian từ khi tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu từng phần đến khi hai bên sửa đổi, bổ sung phần nội dung bị tuyên bố vô hiệu được giải quyết theo quy định của pháp luật.
Điều 4.Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký.
Điều 5.Ông/bà…….(5)...... và…….(8)……có trách nhiệm thi hành quyết định này. Trường hợp không đồng ý với quyết định này, các bên có quyền khiếu nại, khởi kiện theo quy định của pháp luật./.
Nơi nhận: |
CHÁNH THANH TRA |
Ghi chú:
(1)Ghi địa danh hành chính cấp tỉnh.
(2)Họ và tên người lập Biên bản về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có nội dung vi phạm pháp luật.
(3)Ghi rõ nội dung vô hiệu trong hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
(4)Trường hợp có nhiều hợp đồng lao động có cùng nội dung vi phạm thì Chánh thanh tra sở xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội ban hành một quyết định tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu từng phần kèm theo danh sách các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu từng phần.
(5)Họ và tên của người đại diện theo pháp luật của cơ quan, doanh nghiệp.
(6)Tên cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
(7)Địa chỉ nơi đóng trụ sở chính hoặc nơi đặt cơsởsản xuất, kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
(8)Họ và tên người xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
MẪU QUYẾT ĐỊNH TUYÊN BỐ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
VÔ HIỆU TOÀN BỘ
(Ban hành kèm theo Thông tư số30/2013/TT-BLĐTBXH ngày 25tháng 10 năm 2013 của Bộ xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương
binh và Xã hội)
SỞ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH/TP…. |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: /QĐ-TTr |
(1)……, ngày….. tháng…..năm..… |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu toàn bộ
CHÁNH THANH TRA
Căn cứ Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái năm 2012;
Căn cứ Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái;
Căn cứ Nghị định số 39/2013/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành xem bóng đá trực tiếp nhà cái - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Biên bản vi phạm nội dung hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái do ....(2)... lập hồi .... giờ…….ngày…..tháng….năm...... tại ;
Xét đề nghị của...........................................................................................................;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.Tuyên bố vô hiệutoàn bộđối vớihợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái số...(3)…kýngày……tháng…….năm….ký giữa một bên là:
Ông/bà……………(4)................................... ; Chức danh...........................................;
Số chứng minh nhân dân……………………Cấp ngày……tại.................................... ;
Đại diện cho………(5)................................................................................................;
Địa chỉ……….(6)........................................................................................................ ;
Với một bên là:
Ông/bà (7)........................................................;
Số chứng minh nhân dân……………………Cấp ngày……tại.................................... ;
Địa chỉ:........................................................................................................................ ;
Điều 2.Trong thời hạn….(8)…làm việc, kể từ ngày nhận được Quyết định này; người sử dụng xem bóng đá trực tiếp nhà cái và người xem bóng đá trực tiếp nhà cái phải tiến hànhgiao kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mới theo quy định của pháp luật.
Điều 3.Quyền và lợi ích của mỗi bên trong thời gian từ khi tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệutoàn bộđến khi hai bêngiao kết hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái mới được giải quyết theo quy định của pháp luật.
Điều 4.Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký.
Điều 5.Ông/bà…….(4)...... và…….(7)……có trách nhiệm thi hành quyết định này. Trường hợp không đồng ý với quyết định này, các bên có quyền khiếu nại, khởi kiện theo quy định của pháp luật./.
Nơi nhận: |
CHÁNH THANH TRA |
Ghi chú:
(1)Ghi địa danh hành chính cấp tỉnh.
(2)Tên và chức vụ của người lập Biên bản về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có nội dung vi phạm pháp luật.
(3)Trường hợp có nhiều hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái có cùng nội dung vi phạm thì Chánh thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành một quyết định tuyên bố hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu toàn bộ kèm theo danh sách các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái vô hiệu toàn bộ.
(4)Họ và tên của người đại diện theo pháp luật của cơ quan, doanh nghiệp.
(5)Tên cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
(6)Địa chỉ nơi đóng trụ sở chính hoặc nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
(7)Họ và tên người xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
(8)Thời gian cụ thể đối với từng loại vi phạm quy định tạiĐiều 11 Nghị định số 44/2013/NĐ-CPngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật xem bóng đá trực tiếp nhà cái về hợp đồng xem bóng đá trực tiếp nhà cái.
-
{{m.Name}}
tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
}
else {//bản EN
if (islogin == "False") {//chưa login
new_text = "Please login Pro here to see the full Document.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document.";
}
}
$(".isTCVNFree").html(new_text);
$(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice');
$(".notification-tcvn-en").html(new_text);
$(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice');
//var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree");
//selector.forEach(function (element) {
// $(element).html('');
// /*element.html();*/
// //element.html(new_text);
//});
$(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()");
$("#detailController").find("table").css("width", "100%");
$("p:contains('This translation is made by')").remove();
$("p:contains('This translation is translated by')").remove();
$("p:contains('translation is translated by')").remove();
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')");
}
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')");
}
if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) {
$a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.");
$a.attr("onclick", "opendownloadtab()");
$td.html($a[0].outerHTML + "");
}
else {
$("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("
This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $td.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.
"); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-339F1 img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây