Thông tư 29/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về thương lượng tập thể, thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể và giải quyết tranh chấp bóng đá hôm nay trực tiếp theo Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ Luật bóng đá hôm nay trực tiếp do Bộ trưởng Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp Thương binh và Xã hội ban hành
Thông tư 29/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về thương lượng tập thể, thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể và giải quyết tranh chấp bóng đá hôm nay trực tiếp theo Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ Luật bóng đá hôm nay trực tiếp do Bộ trưởng Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp Thương binh và Xã hội ban hành
| Số hiệu: | 29/2015/TT-BLĐTBXH | Loại văn bóng đá hôm nay trực tiếp: | Thông tư |
| Nơi ban hành: | Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp thương binh và Xã hội | Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 31/07/2015 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
| Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Tình trạng: | Đã biết |
| Số hiệu: | 29/2015/TT-BLĐTBXH |
| Loại văn bóng đá hôm nay trực tiếp: | Thông tư |
| Nơi ban hành: | Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp thương binh và Xã hội |
| Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 31/07/2015 |
| Ngày hiệu lực: | Đã biết |
| Ngày công báo: | Đang cập nhật |
| Số công báo: | Đang cập nhật |
| Tình trạng: | Đã biết |
|
BỘ bóng đá hôm nay trực tiếp ĐỘNG –
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 29/2015/TT-BLĐTBXH |
Hà Nội, ngày 31 tháng 07 năm 2015 |
Căn cứNghị định số106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn vàcơ cấu tổ chứccủa Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội;
Căn cứNghị định số05/2015/NĐ-CP ngày 12tháng01 năm 2015 củaChính phủquy định chi tiết vàhướng dẫnthi hành một số nội dung của Bộ luật bóng đá hôm nay trực tiếp;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ bóng đá hôm nay trực tiếp - Tiền lương;
Bộ trưởng Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tưhướng dẫnthực hiện mộtsốđiềuvềthương lượng tập thể, thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể và giải quyết tranh chấp bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết vàhướng dẫnthi hành một số nội dung của Bộ luật bóng đá hôm nay trực tiếp.
Thông tư này hướng dẫn thực hiện một số điều về thương lượng tập thể, thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể, Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp, bồi thường thiệt hại trong trường hợp đình công bất hợp pháp quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật bóng đá hôm nay trực tiếp (sau đây gọi là Nghị định số 05/2015/NĐ-CP).
Người bóng đá hôm nay trực tiếp, tổ chức đại diện tập thể bóng đá hôm nay trực tiếp tại cơ sở, người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp, tổ chức đại diện người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ bóng đá hôm nay trực tiếp theo quy định tạiĐiều 2 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.
Điều 3. Thương lượng tập thể định kỳ
Thương lượng tập thể định kỳ tạiĐiều 16 Nghị định số 05/2015/NĐ-CPđược quy định như sau:
1. Thương lượng tập thể định kỳ được tiến hành ít nhất một năm một lần, khoảng cách giữa hai lần thương lượng tập thể định kỳ liền kề tối đa không quá 12 tháng;
2. Đại diện hai bên thương lượng thỏa thuận về số lần, thời gian tiến hành thương lượng tập thể định kỳ hằng năm và thống nhất bằng văn bóng đá hôm nay trực tiếp có chữ ký của các bên tham gia để làm căn cứ tiến hành thương lượng;
3. Nguyên tắc, quyền yêu cầu, đại diện, nội dung, quy trình thương lượng tập thể định kỳ thực hiện theo quy định tại cácĐiều 67, 68, 69, 70, 71 của Bộ luật bóng đá hôm nay trực tiếp.
Điều 4. Trách nhiệm tham dự phiên họp thương lượng tập thể
Trách nhiệm của tổ chức công đoàn,tổ chứcđại diện người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp và cơ quan quản lý nhà nước về bóng đá hôm nay trực tiếp trong việc tham dự phiên họp thương lượng tập thể tạiĐiều 17 Nghị định số 05/2015/NĐ-CPquy định như sau:
1. Khi nhận được văn bóng đá hôm nay trực tiếp đề nghị tham dự phiên họp thương lượng tập thể của một trong hai bên thương lượng tập thể thìTổngLiên đoàn bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương,tổ chứccông đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp ở Trung ương và ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội,Ủy bannhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh có trách nhiệm cử người tham dự phiên họp thương lượng tập thể;
2. Người được cử tham dự phiên họp thương lượng tập thể yêu cầu bên có văn bóng đá hôm nay trực tiếp đề nghị tham dự phiên họp thương lượng tập thể cung cấp thông tin có liên quan đến nội dung phiên họp thương lượng tập thể;chuẩnbị tài liệu, tư liệu cần thiết và hướng dẫn pháp luật về bóng đá hôm nay trực tiếp, hỗ trợ cho các bên tiến hành thương lượng đảm bảo nguyên tắc khách quan, tôn trọng quyền thương lượng và quyết định của các bên trong thương lượng tập thể.
Trách nhiệm tiếp nhận thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể của cơ quan quản lý nhà nước về bóng đá hôm nay trực tiếp tạiĐiều 19 Nghị định số 05/2015/NĐ-CPđược quy định như sau:
1. Lậpsổ quản lý thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể theo phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này;
2. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể, cơ quan quản lý nhà nước về bóng đá hôm nay trực tiếp có trách nhiệm rà soát nội dung của thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể, nếu phát hiện có nội dung trái pháp luật hoặc ký kết không đúngthẩm quyềnthì thực hiện như sau:
a) Đối với thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể chưa có hiệu lực thi hành, cơ quan quản lý nhà nước về bóng đá hôm nay trực tiếp có văn bản gửi cho các bên ký kết thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể yêu cầu tiến hành thương lượng sửa đổi,bổ sungthỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể và gửi bản thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể đã được các bên thương lượng, sửa đổi, bổ sung đến cơ quan quản lý nhà nước theo quy định;
b) Đối với thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể đã có hiệu lực thi hành, cơ quan quản lý nhà nước về bóng đá hôm nay trực tiếp có văn bản yêu cầu Tòa án nhân dân tuyên bố thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể vô hiệu, đồng thời gửi cho hai bên ký kết thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể biết.
Điều 6. Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp động
Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp tạiĐiều 34 Nghị định số 05/2015/NĐ-CPđược quy định như sau:
1. Chủ tịch Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp là người đứng đầu cơ quan quản lý nhà nước về bóng đá hôm nay trực tiếp cấp tỉnh. Chủ tịch Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
a) Ban hành Quy chế làm việc của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp;
b) Phân công nhiệm vụcụ thểcho các thành viên của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp;
c) Điều hành mọi hoạt động của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp;
d) Mời cơ quan,tổ chứccó liên quan, người có kinh nghiệm trong lĩnh vực quan hệ bóng đá hôm nay trực tiếp tham dự các phiên hòa giải, giải quyết tranh chấp bóng đá hôm nay trực tiếp;
đ) Ký biên bản, Quyết định giải quyết tranh chấp bóng đá hôm nay trực tiếp của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp.
2. Thư ký Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
a) Lập kế hoạch công tác năm trình Chủ tịch Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp phê duyệt;
b) Thực hiện các công việc hành chính của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp;
c) Tiến hành các thủ tụctổ chứcphiên họp hòa giải, giải quyết tranh chấp bóng đá hôm nay trực tiếp và lập biên bản tại phiên hòa giải, giải quyết tranh chấp bóng đá hôm nay trực tiếp của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp;
d) Phân loại, lưu trữ hồ sơ hòa giải, giải quyết tranh chấp bóng đá hôm nay trực tiếp;
đ) Lập báo cáo công tác hòa giải, giải quyết tranh chấp bóng đá hôm nay trực tiếp của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp.
3. Thành viên Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
a) Thực hiện nhiệm vụ hòa giải tranh chấp bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể theo Quy chế làm việc của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp;
b) Thực hiện các công việc theo phân công của Chủ tịch Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp.
4. Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp hoạt động theo Quy chế làm việc do Chủ tịch Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp ban hành. Quy chế làm việc của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp có những nội dung chủ yếu sau: phạm vi điều chỉnh; nguyên tắc làm việc; nhiệm vụ, quyền hạn của chủ tịch Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp, thư ký Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp, thành viên Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp; chế độ làm việc; quan hệ công tác; công tác hành chính và nguồn lực bảo đảm hoạt động.
5. Kinh phí hoạt động của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp do ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định phân cấp quản lý ngân sách hiện hành. Việc lập dự toán, quản lý và quyết toán kinh phí bảo đảm hoạt động của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp thực hiện theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.
Điều 7. Thương lượng bồi thường thiệt hại trongtrường hợpđình công bất hợp pháp
Thương lượng bồi thường thiệt hại trong trường hợp đình công bất hợp pháp tạiKhoản 3 Điều 36 Nghị định số 05/2015/NĐ-CPđược quy định như sau:
1. Trường hợptổ chứccông đoàn lãnh đạo đình công không đồng ý với một trong các nội dung chủ yếu trong văn bóng đá hôm nay trực tiếp yêu cầu bồi thường thiệt hạicủangười sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tạiKhoản 2 Điều 36 Nghị định số 05/2015/NĐ-CPthì trong thời hạn năm (05) ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu bồi thường thiệt hại của người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp, tổ chức công đoàn lãnh đạo đình công có văn bản yêu cầu người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếptổ chứcthương lượng;
2. Trong thời hạn ba (03) ngày làm việc,kể từkhi nhận được yêu cầu thương lượng, người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp trao đổi, thống nhất với đại diện tổ chức công đoàn lãnh đạo đình công về thời gian, địađiểm, thành phần tham gia phiên họp thương lượng bồi thường thiệt hại;
3. Phiên họp thương lượng bồi thường thiệt hại phải được lập biên bóng đá hôm nay trực tiếp, có chữ ký của các bên tham gia thương lượng và của người ghi biên bóng đá hôm nay trực tiếp, trong đó phải có những nội dung đã được hai bên thống nhất (nếu có), những nội dung còn ý kiến khác nhau. Biên bóng đá hôm nay trực tiếp phiên họp thương lượng là cơ sở pháp lý xác định quyền và nghĩa vụ của các bên liên quan có trách nhiệm thực hiện việc bồi thường thiệt hại;
4. Kết thúc thương lượng, trường hợp hai bên thống nhất nội dung thương lượng thì hai bên có trách nhiệm thực hiện theo nội dung đã đạt được thỏa thuận; trường hợp không thống nhất nội dung thương lượng thì một trong hai bên có quyền yêu cầu tòa án giải quyết theo quy định của pháp luật.
Điều 8. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 9 năm 2015.
2. Thông tư số 23/2007/TT-BLĐTBXH ngày 23 tháng 10 năm 2007 của Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội hướng dẫn về tổ chức và hoạt động của Hội đồng trọng tài bóng đá hôm nay trực tiếp hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành.
3. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị, cá nhân phản ánh về Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội để được hướng dẫnbổ sungkịp thời./.
|
|
KT. BỘ TRƯỞNG |
Ban hành kèm theo Thông tư số 29/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 7 năm 2015 của Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội
|
CƠ QUAN CẤP TRÊN (nếu
có) |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
SỔ QUẢN LÝ THỎA ƯỚC bóng đá hôm nay trực tiếp ĐỘNG TẬP THỂ
NĂM 20....
|
TT |
Tên Doanh nghiệp |
Loại hình doanh nghiệp |
Địa chỉ doanh nghiệp |
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp |
Ngành nghề kinh tế chính của doanh nghiệp |
Nội dung chính của thỏa ước |
Ngày tiếp nhận thỏa ước |
Hiệu lực của thỏa ước |
Thỏa ước phải sửa đổi, bổ sung |
Thỏa ước vô hiệu |
Ngày hết hạn đối với thỏa ước sửa đổi thời hạn (nếu có) |
Ghi chú |
|
|||||
|
Có nội dung trái pháp luật |
Ký không đúng thẩm quyền |
Văn bóng đá hôm nay trực tiếp yêu cầu sửa đổi, bổ sung |
Vô hiệu từng phần |
Vô hiệu toàn bộ |
Văn bóng đá hôm nay trực tiếp đề nghị Tòa án tuyên bố vô hiệu |
|
||||||||||||
|
Ngày bắt đầu |
Ngày hết hạn |
|
||||||||||||||||
|
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
(6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
(11) |
(12) |
(13) |
(14) |
(15) |
(16) |
(17) |
(18) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…..,
ngày tháng năm 20… |
Hướng dẫn ghisổ:
- Cột (2): ghi theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
- Cột (3) ghi theo phân loại: doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
- Cột (6): ghi theo ngành sử dụng nhiều bóng đá hôm nay trực tiếp nhất của doanh nghiệp (cấp 2) tại Hệ thống ngành kinh tế ban hành kèm theo Quyết định số 10/2007/QĐ-TTg ngày 23/01/2007 của Thủ tướng Chính phủ.
- Cột (7): ghi theo 05 nhóm nội dung thương lượng tập thể tạiĐiều 70 Bộ luật bóng đá hôm nay trực tiếp.
- Cột (8): ghi theosổ quản lý văn bóng đá hôm nay trực tiếp của cơ quan quản lý nhà nước.
- Cột (9): ghi ngày có hiệu lực ghi trong thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể hoặc ngày ký kết.
- Cột (10): ghi theo thời hạn của thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể.
- Các cột (11), (12), (14) và (15): đánh dấu X vào ô tương ứng theo kết quả kiểm tra, rà soát.
- Cột (13) và (16): ghi số hiệu văn bóng đá hôm nay trực tiếp, ngày tháng năm ban hành văn bóng đá hôm nay trực tiếp.
- Cột (17): áp dụng đối vớitrường hợpsửa đổi thời hạn thỏa ước bóng đá hôm nay trực tiếp tập thể theoĐiều 77, Điều 81 Bộ luật bóng đá hôm nay trực tiếp.
-
{{m.Name}}
tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
}
else {//bản EN
if (islogin == "False") {//chưa login
new_text = "Please login Pro here to see the full Document.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document.";
}
}
$(".isTCVNFree").html(new_text);
$(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice');
$(".notification-tcvn-en").html(new_text);
$(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice');
//var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree");
//selector.forEach(function (element) {
// $(element).html('');
// /*element.html();*/
// //element.html(new_text);
//});
$(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()");
$("#detailController").find("table").css("width", "100%");
$("p:contains('This translation is made by')").remove();
$("p:contains('This translation is translated by')").remove();
$("p:contains('translation is translated by')").remove();
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')");
}
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')");
}
if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) {
$a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.");
$a.attr("onclick", "opendownloadtab()");
$td.html($a[0].outerHTML + "");
}
else {
$("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("
This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $td.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.
"); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-46079 img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bóng đá hôm nay trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bóng đá hôm nay trực tiếp, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp Liên quan, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp thay thế, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp gốc, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bóng đá hôm nay trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bóng đá hôm nay trực tiếp, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp Liên quan, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp thay thế, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp gốc, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bóng đá hôm nay trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bóng đá hôm nay trực tiếp, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp Liên quan, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp thay thế, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp gốc, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bóng đá hôm nay trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bóng đá hôm nay trực tiếp, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp Liên quan, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp thay thế, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp gốc, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bóng đá hôm nay trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bóng đá hôm nay trực tiếp, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp Liên quan, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp thay thế, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp gốc, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
{{m.Name}}
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bóng đá hôm nay trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bóng đá hôm nay trực tiếp, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp Liên quan, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp thay thế, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp gốc, Văn bóng đá hôm nay trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây