Dự thảo bảng đá bóng trực tiếp theo vị trí việc làm năm 2024 của 9 đối tượng trong 5 bảng đá bóng trực tiếp từ ngày 01/07/2024 theo Nghị quyết 27 đã có chưa?

Mục lục bài viết

• Dự thảo bảng đá bóng trực tiếp theo vị trí việc làm năm 2024 của 9 đối tượng trong 5 bảng đá bóng trực tiếp theo Nghị quyết 27 đã có chưa?
• 5 bảng đá bóng trực tiếp mới cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27 ra sao?
• 5 bảng đá bóng trực tiếp mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 được thiết kế, xây dựng ra sao?

Dự thảo bảng đá bóng trực tiếp theo vị trí việc làm năm 2024 của 9 đối tượng trong 5 bảng đá bóng trực tiếp theo Nghị quyết 27 đã có chưa?

Xem thêm:Tăng đá bóng trực tiếp cơ sở từ 1/7/2024 đối với giáo viên khi thực hiện cải cách tiền đá bóng trực tiếp theo Nghị quyết 27?

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền đá bóng trực tiếp theoNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018từ 01/7/2024.

TheoNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018thì 5 Bảng đá bóng trực tiếp theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền đá bóng trực tiếp bao gồm

9 đối tượng áp dụng 5 bảng đá bóng trực tiếp mới theo vị trị việc làm gồm có:

Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có dự thảo bảng đá bóng trực tiếp theo vị trí việc làm 2024 của 9 đối tượng trong 5 bảng đá bóng trực tiếp theo Nghị quyết 27 nêu trên, dự thảo Nghị định về cải cách tiền đá bóng trực tiếp hay thông tin chính thức nào khác.

Dự kiến, các nội dung này có thể sẽ được ban hành chính thức trong thời gian tới.

Dự thảo bảng đá bóng trực tiếp theo vị trí việc làm năm 2024 của 9 đối tượng trong 5 bảng đá bóng trực tiếp từ ngày 01/07/2024 theo Nghị quyết 27 đã có chưa?

5 bảng đá bóng trực tiếp mới cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27 ra sao?

Căn cứ theo tinh thầnNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018thì 5 bảng đá bóng trực tiếp mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang gồm có như sau:

- Xây dựng 1 bảng đá bóng trực tiếp chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:

+ Mức đá bóng trực tiếp chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng đá bóng trực tiếp theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức đá bóng trực tiếp chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức đá bóng trực tiếp chức vụ như nhau; mức đá bóng trực tiếp chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức đá bóng trực tiếp chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;

+ Quy định một mức đá bóng trực tiếp chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng đá bóng trực tiếp chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức đá bóng trực tiếp chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng đá bóng trực tiếp chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.

- Xây dựng 1 bảng đá bóng trực tiếp chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc đá bóng trực tiếp theo nguyên tắc:

+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức đá bóng trực tiếp như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

+ Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.

- Xây dựng 3 bảng đá bóng trực tiếp đối với lực lượng vũ trang, gồm:

+ 01 bảng đá bóng trực tiếp sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

+ 01 bảng đá bóng trực tiếp quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;

+ 01 bảng đá bóng trực tiếp công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền đá bóng trực tiếp của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

5 bảng đá bóng trực tiếp mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 được thiết kế, xây dựng ra sao?

Theo như tinh thần củaNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, toàn bộ 5 bảng đá bóng trực tiếp mới theo vị trí việc làm khi cải cách tiền đá bóng trực tiếp sẽ được thiết kế dựa theo các yếu tố cụ thể như sau:

- Bãi bỏ mức đá bóng trực tiếp cơ sở và hệ số đá bóng trực tiếp hiện nay, xây dựng mức đá bóng trực tiếp cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng đá bóng trực tiếp mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng đá bóng trực tiếp công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền đá bóng trực tiếp thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền đá bóng trực tiếp của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền đá bóng trực tiếp thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền đá bóng trực tiếp làm căn cứ để xác định mức tiền đá bóng trực tiếp cụ thể trong hệ thống bảng đá bóng trực tiếp, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền đá bóng trực tiếp của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc đá bóng trực tiếp thường xuyên và nâng bậc đá bóng trực tiếp trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng đá bóng trực tiếp mới.