lịch trực tiếp bóng đá hôm nayJudgment No. 20/2019/LD-ST dated october 22, 2019 on dispute over an employment contract

lịch trực tiếp bóng đá hôm nay PEOPLE’S COURT OF GO VAP DISTRICT, HO CHI MINH CITY

JUDGMENT NO. 20/2019/LD-ST DATED OCTOBER 22, 2019 ON DISPUTE OVER AN EMPLOYMENT CONTRACT

On October 22, 2019, at a court room of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay People’s Court of Go Vap District, Ho Chi Minh City, a first instance trial is conducted to hear lịch trực tiếp bóng đá hôm nay criminal case No. 06/2019/TLST-LD dated March 29, 2019 concerning: “Dispute over an employment contract” under lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Decision to Bring lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Case to Trial No. 220/2019/QDXXST-LD dated August 26, 2019 and lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Decision to Adjourn lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Trial No. 188/2019/QDST-LD dated September 24, 2019 between lịch trực tiếp bóng đá hôm nay following litigants:

- Plaintiff:University T; address: ward T, district B, Ho Chi Minh city.Legal representative of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff:Mr. Phan Thanh H, born in 1971;

Address: ward T, district MH, Ho Chi Minh city, an authorized representative (according to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Power of Attorney dated April 17, 2019).

- Respondent:Mr. Z, born in 1971; address: ward MB, district G, Ho Chi Minh city. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay authorized representative of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff filed a Request for Trial in Absentia; lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent was duly served with lịch trực tiếp bóng đá hôm nay second summon but is still absent on lịch trực tiếp bóng đá hôm nay trial date.

lịch trực tiếp bóng đá hôm nay CASE

Representation of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff, University T, represented by Mr. Phan Thanh H, in lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit petition dated September 20, 2018 and during lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit settlement: On September 1, 2017, Mr. Z and University T entered into a long-term employment contract No. 517/2017/TDT-HDLV. Under lịch trực tiếp bóng đá hôm nay contract, Mr. Z will be recruited to work for University T as a researcher of Faculty of Science Management and Technique Development; with monthly salary of VND 22,750,000 and duration of 12 months from September 1, 2017 to August 31, 2018.

After lịch trực tiếp bóng đá hôm nay contract was concluded, University T paid Mr. Z 3 months' salary after tax, in specific: VND 21,372,062 of September, 2017; VND 21,437,500 of October, 2017; and VND 21,437,500 of November, 2017. It was VND 64.247.062 in total. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay payment was made at lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Tan Thuan branch of Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) by a payment order, which was confirmed by this bank. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay University also required Mr. Z to supply his documentation and academic credentials to complete paperwork for his work permit, and Mr. Z is obliged to perform lịch trực tiếp bóng đá hôm nay tasks as committed with lịch trực tiếp bóng đá hôm nay university. However, Mr. Z has not worked for any day as well as has not participated in any activity of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay university and releases any publication as agreed upon in lịch trực tiếp bóng đá hôm nay employment contract.

Despite many warnings and records taken, Mr. Z failed to perform his job. On January 15, 2018, University T sent lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Official Dispatch No. 63/2018/TDT-CV to Mr. Z, requiring him to reimburse lịch trực tiếp bóng đá hôm nay amount of VND 64,247,062 since he failed to supply necessary documentation for completing paperwork for his work person, and he refused to participate in any activity of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay university, as well as failed to fulfill his commitment with lịch trực tiếp bóng đá hôm nay university. Nevertheless, Mr. Z still did not show cooperation attitude.

lịch trực tiếp bóng đá hôm nay university noted that Mr. Z, after concluded an employment contract with University T, failed to fulfill any commitment with lịch trực tiếp bóng đá hôm nay university and failed do lịch trực tiếp bóng đá hôm nay job for any day although he received lịch trực tiếp bóng đá hôm nay salary as agreed upon. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay long-term employment contract No. 517/2017/TDT-HDLV dated September 10, 2017 between Mr. Z and University T violated lịch trực tiếp bóng đá hôm nay law because, as prescribed in Article 169 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Labor Code, a foreign employee working in Vietnam must obtain a work permit issued by a competent authority of Vietnam. In this case, although Mr. Z met all conditions to work in Vietnam, he failed to obtain a legal work permit; hence, he does not qualify for concluding any employment contract in Vietnam. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay employment contract concluded between University T and Mr. Z violated lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Article 117 of Civil Code 2015 and Article 50 of Labor Code.

So, University T requests lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Court to declare lịch trực tiếp bóng đá hôm nay long-term employment contract No. 517/2017/TDT-HDLV dated September 1, 2017 between Mr. Z and University T wholly null and void and address lịch trực tiếp bóng đá hôm nay consequences of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay null and void contract as per lịch trực tiếp bóng đá hôm nay law. In specific: Force Mr. Z to reimburse lịch trực tiếp bóng đá hôm nay received amount of VND 64,247,062 and lịch trực tiếp bóng đá hôm nay interest of 10% per year charged for lịch trực tiếp bóng đá hôm nay late reimbursement from January 15, 2018, which is lịch trực tiếp bóng đá hôm nay date on which lịch trực tiếp bóng đá hôm nay University sent lịch trực tiếp bóng đá hôm nay said Official Dispatch to Mr. Z to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay date on which lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case is resolved with an effective judgment/decision. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay University does not keep any asset or document of Mr. Zubi Ghassan.

During lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit settlement, Mr. Z was duly served with a notice of acceptance of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case and a summon but he did not present himself at lịch trực tiếp bóng đá hôm nay court to make a voluntary statement, or attend a meeting which examined lịch trực tiếp bóng đá hôm nay handover, access and openness of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay evidence to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay public and conducted reconciliation, as well as appear in lịch trực tiếp bóng đá hôm nay court; thus, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Court cannot recognize his opinions.

At lịch trực tiếp bóng đá hôm nay trial, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff, University T, represented by Mr. Phan Thanh H with a request for trial in absentia, sent a request, dated October 18, 2019, for withdrawal of partial petition to require lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent to pay lịch trực tiếp bóng đá hôm nay interest of 10% per year charged for lịch trực tiếp bóng đá hôm nay late reimbursement from January 15, 2018, which is lịch trực tiếp bóng đá hôm nay date on which lịch trực tiếp bóng đá hôm nay University sent lịch trực tiếp bóng đá hôm nay said Official Dispatch to Mr. Z to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay date on which lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case is resolved with an effective judgment/decision. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff still requests lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Court to declare lịch trực tiếp bóng đá hôm nay long-term employment contract No. 517/2017/TDT-HDLV dated September 1, 2017 between Mr. Z and University T wholly null and void and required lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent to reimburse lịch trực tiếp bóng đá hôm nay amount of VND 64,247,062 as soon as possible after lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment takes effect.

Opinions of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay representative of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay People’s Procuracy of Go Vap district in lịch trực tiếp bóng đá hôm nay trial:

With respect to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay adherence to law of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Judge, Trial Panel, Court Reporter and participants in proceedings from lịch trực tiếp bóng đá hôm nay acceptance of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Trial Panel’s deliberation: lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Judge has adhered to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Procedure Code concerning verification, taking of evidence; issue, service of judicial documents; decision to bring lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case to trial and referral of documents to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Procuracy in due time. At lịch trực tiếp bóng đá hôm nay trial, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Trial Panel and lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Court Reporter have complied with internal regulations of first-instance court hearing. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff has complied with lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Procedure Code, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent has not complied with Article 70, Article 72 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Procedure Code.

Settlement of lawsuit: Regarding lịch trực tiếp bóng đá hôm nay request for declaring lịch trực tiếp bóng đá hôm nay long-term employment contract No. 517/2017/TDT-HDLV dated September 1, 2017 between Mr. Z and University T wholly null and void. Noting that lịch trực tiếp bóng đá hôm nay foregoing contract violated lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Labor Code concerning work permit applicable to foreign nationals working in Vietnam; so, pursuant to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Labor Code and lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Code 2015, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Procuracy requests to Trial Panel to accept lịch trực tiếp bóng đá hôm nay above-mentioned request.

Regarding lịch trực tiếp bóng đá hôm nay request for addressing consequences of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay null and void contract, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Procuracy requests lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Court to accept lịch trực tiếp bóng đá hôm nay petition of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff to force lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent to reimburse lịch trực tiếp bóng đá hôm nay amount of VND 64,247,062. And also terminate lịch trực tiếp bóng đá hôm nay request for payment of interest charged for lịch trực tiếp bóng đá hôm nay late reimbursement from January 15, 2018 to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay date on which lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case is resolved with an effective judgment/decision as lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff withdrew such request.

JUDGEMENT OF lịch trực tiếp bóng đá hôm nay COURT

After considering lịch trực tiếp bóng đá hôm nay documents contained in lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case files which have been verified at lịch trực tiếp bóng đá hôm nay trial and based on lịch trực tiếp bóng đá hôm nay results of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay oral argument at lịch trực tiếp bóng đá hôm nay trial, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Trial Panel determines:

[1] Regarding legal relation and jurisdiction: Based on lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case files, in fact, University T and Mr. Z concluded an employment contract. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay dispute arises because Mr. Z breached lịch trực tiếp bóng đá hôm nay contract. University T engaged labor conciliators to conduct reconciliation but it ended up failure. Therefore, there are valid grounds for determining that this is a labor dispute falling under jurisdiction of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Court as specified in clause 1 Article 32 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Procedure Code.

On October 8, 2018, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay People’s Court of Go Vap district accepted lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit petition of University T. On January 21, 2019, that Court referred lịch trực tiếp bóng đá hôm nay civil case No. 01/2019/QD-TA to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay People’s Court of Ho Chi Minh city for resolution. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay People’s Court of Ho Chi Minh city, after that, determined that this case falls under jurisdiction of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay People’s Court of Go Vap district; thus, on March 13, 2019, it issued lịch trực tiếp bóng đá hôm nay decision No. 212/2019/QDST-DS to refer lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case files back to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay People’s Court of Go Vap district for resolution. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Police (clearance) certificate No. 2 dated June 27, 2017 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Justice Department of Ho Chi Minh city confirms that: Mr. Z has temporarily reside in ward MB, district G, Ho Chi Minh city. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Visa Exemption Certificate issued on June 14, 2016 grants Mr. Z multiple entries to Vietnam and expires on June 13, 2021. In addition, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Police of ward 14, Go Vap district confirms that: Mr. Z, born in 1971, had resided in ward MB, district G from October 2015 to April 2018, but then he sold lịch trực tiếp bóng đá hôm nay apartment and moved out to unknown address, so he no longer lives here.

Thus, when concluding lịch trực tiếp bóng đá hôm nay long-term employment contract No. 517/2017/TDT-HDLV on September 1, 2017, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent lived in ward MB, district G. As lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff does not know other address of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent, pursuant to clause 3 Article 5 and clause 1 Article 6 of Decree No. 04/2017/NQ-HDTP dated May 5, 2017 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Council of Judges of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Supreme People's Court, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Court finds a good cause to determine that lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit petition of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff indicates sufficient and correct respondent's last-known residence that lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff is aware of, until lịch trực tiếp bóng đá hôm nay time when lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit was filed and confirmed by lịch trực tiếp bóng đá hôm nay competent authority. Pursuant to point e clause 1 Article 192 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Procedure Code and point a clause 2 Article 6 of Resolution No. 04/2017/NQ-HDTP dated May 5, 2017 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Supreme People’s Court, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay fact that Mr. Z changed his residence which is associated with his performance or rights and obligations in lịch trực tiếp bóng đá hôm nay employment contract without a notice to University T of his new address as prescribed in clause 3 Article 40 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Code 2015 is considered as knowingly hiding lịch trực tiếp bóng đá hôm nay address, hence, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Court holds that lịch trực tiếp bóng đá hôm nay last-known residence of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent is in ward MB, Go Vap district, Ho Chi Minh city. Pursuant to point c clause 1 Article 35, and point a clause 1 Article 40 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Procedure Code, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Court determines that this case falls under jurisdiction of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay People’s Court of Go Vap district, Ho Chi Minh city.

[2] Regarding lịch trực tiếp bóng đá hôm nay absence of litigants: At lịch trực tiếp bóng đá hôm nay trial, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff, University T, represented by Mr. Phan Thanh H, is absent with a request for trial in absentia. During lịch trực tiếp bóng đá hôm nay preparation process and at lịch trực tiếp bóng đá hôm nay trial, Mr. Z has been duly served with lịch trực tiếp bóng đá hôm nay court’s papers as per lịch trực tiếp bóng đá hôm nay law but he is still absent without a reason, a statement or any document or evidence objecting lịch trực tiếp bóng đá hôm nay petition of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff. Mr. Z waives his right to show proof, so he must incur lịch trực tiếp bóng đá hôm nay consequences as prescribed in clause 2 and clause 4 Article 91 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Procedure Code. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Trial Panel still proceeds lịch trực tiếp bóng đá hôm nay trial in lịch trực tiếp bóng đá hôm nay absence of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent as provided in point b clause 2 Article 227 and clause 3 Article 228 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Procedure Code and take lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit petition, statement of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff and evidence available in lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case file to resolve lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case in accordance with clause 2 Article 92 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Procedure Code.

[3] Regarding lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit petition of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff: According to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit petition and during lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit settlement, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff requests lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Court to declare lịch trực tiếp bóng đá hôm nay long-term employment contract No. 517/2017/TDT-HDLV dated September 1, 2017 between Mr. Z and University T wholly null and void as Mr. Z violates lịch trực tiếp bóng đá hôm nay labor law because he, despite a foreign national, does not have a work permit in Vietnam.

[4] Considering documents and evidences available in lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case files and representation of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay litigants, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Trial Panel deems that, pursuant to Article 3 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Law on entry, exit, transit, and residence of foreigners in Vietnam 2013:“1. Foreigner is a person who brings documents identifying their foreign nationality or non-nationality person who enters, exits, transits or resides in Vietnam. 2. Document identifying foreign nationality refers to a document issued by lịch trực tiếp bóng đá hôm nay competent authority of foreign country or lịch trực tiếp bóng đá hôm nay United Nation, including passport or passport equivalent (hereinafter referred to as passport)”.Based on lịch trực tiếp bóng đá hôm nay passport No. 30643489 issued by Israel to Mr. Z, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay court finds just good cause to determine that Mr. Z is a national of Israel. Pursuant to point d clause 1 Article 169 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Labor Code 2012, one of requirements applicable to a foreigner working in Vietnam is that foreigner must obtain a work permitted issued by lịch trực tiếp bóng đá hôm nay competent authority of Vietnam, except for a case in Article 172 of this Code. Under lịch trực tiếp bóng đá hôm nay employment contract, Mr. Z obtains a doctorate of energy, and holds position of researcher of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Faculty of Science Management and Technique Development. Mr. Z does not obtain any proof that he is exempt from a work permit as prescribed in Article 172 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Labor Code, thus, he should have obtained a work permit before concluding an employment contract with University T. According to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay representation and documentation provided for him by University T, he did not supply any documentation to complete paperwork for his work permit. Hence, since lịch trực tiếp bóng đá hôm nay conclusion of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay employment contract No. 517/2017/TDT-HDLV dated September 1, 2017, Mr. Z has not been issued with any work permit by lịch trực tiếp bóng đá hôm nay competent authority of Vietnam. This violated point a clause 1 Article 50 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Labor Code and point c clause 1 Article 117, Article 123 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Code 2015.

Therefore, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay request for declaring lịch trực tiếp bóng đá hôm nay long-term employment contract No. 517/2017/TDT-HDLV dated September 1, 2017 between Mr. Z and University T wholly null and void has valid grounds for being accepted.

[5] Regarding handling of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay null and void employment contract: lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff requires lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent to reimburse lịch trực tiếp bóng đá hôm nay amount of VND 64,247,062. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Trial Panel considers that, based on lịch trực tiếp bóng đá hôm nay document No. 41/2018/CV-OCB dated September 14, 2018 of OCB confirming that lịch trực tiếp bóng đá hôm nay salary of VND 21,372,062 of September, 2017, VND 21,437,500 of October, 2017; and VND 21,437,500 of November, 2017 was transferred to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay account of Mr. Z according to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay payment order and lịch trực tiếp bóng đá hôm nay payroll of University T. According to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay representation of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent received VND 64,247,062 after tax. Also in lịch trực tiếp bóng đá hôm nay representation of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff, after concluding lịch trực tiếp bóng đá hôm nay employment contract, Mr. Z neither fulfilled any commitment with lịch trực tiếp bóng đá hôm nay university nor worked for any day, neither participated in any activity of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay university nor releases any publication as agreed upon in lịch trực tiếp bóng đá hôm nay employment contract. This statement is conformable with weekly working schedules and meeting minutes provided by lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff, indicating that Mr. Z did not attend any meeting, working and training as notified by University. Therefore, there are no valid grounds for considering rights and interests of Mr. Z as prescribed in point b clause 2 Article 52 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nayBộ Luật vtv5 trực tiếp. From lịch trực tiếp bóng đá hôm nay foregoing consideration, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Trial Panel holds that it is necessary to apply Article 4, Article 131 and Article 407 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nayCivil Code 2015 in Viet Namto accept lịch trực tiếp bóng đá hôm nay petition of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff and force lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent to reimburse lịch trực tiếp bóng đá hôm nay amount he received VND 64,247,062.

[6] Regarding request for payment of interest: On October 18, 2019, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff withdrew lịch trực tiếp bóng đá hôm nay request for payment of interest charged for lịch trực tiếp bóng đá hôm nay late reimbursement from January 15, 2018 to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay date on which lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case is resolved with an effective judgment/decision. Pursuant to clause 2 Article 244 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nayCivil Procedure Code in Viet Nam, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Trial Panel accepts it and terminates trial of that part of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay request.

[7] Considering that lịch trực tiếp bóng đá hôm nay breach of contract made by lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent compromised lịch trực tiếp bóng đá hôm nay legal rights and interests of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff, such a request for reimbursement has valid grounds for being accepted.

[8] Considering lịch trực tiếp bóng đá hôm nay request of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay representative of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay People’s Procuracy of Go Vap district is well-grounded and conformable with lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Trial Panel, such request is accepted.

[9] Regarding first instance labor fee: Owning that fact that lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit petition of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff is accepted, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent must bear lịch trực tiếp bóng đá hôm nay first instance labor fee based on lịch trực tiếp bóng đá hôm nay amount due: VND 64,247,062 x 0.3% = VND 1,927,412. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay respondent must also pay lịch trực tiếp bóng đá hôm nay plaintiff lịch trực tiếp bóng đá hôm nay paid court fee advance.

[10] Regarding lịch trực tiếp bóng đá hôm nay right to appeal: lịch trực tiếp bóng đá hôm nay litigants have a right to appeal lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment as per lịch trực tiếp bóng đá hôm nay law.

Therefore, 

HEREBY DECIDE

Pursuant to clause 1 Article 32; point c clause 1 Article 35; point a clause 1 Article 40; clause 2 and clause 4 Article 91; clause 2 Article 92; point e clause 1 Article 192; clause 2 Article 227; clause 1 and clause 3 Article 228; clause 2 Article 244; Article 271; clause 1 Article 273; clause 1 Article 280 and clause 1 Article 516 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Procedure Code;

Pursuant to Article 4; clause 3 Article 40; point c clause 1 Article 117; Article 123; Article 131 and Article 407 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Code 2015;

Pursuant to point a clause 1 Article 50; point b clause 2 Article 52 and point d clause 1 Article 169 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Labor Code 2012;

Pursuant to lịch trực tiếp bóng đá hôm nayLaw on entry, exit, transit, residence of foreigners in Vietnam 2014;

Pursuant toNghị quyết 04/2017/NQ-HĐTP hướng dẫn quy địnhdated May 5, 2017 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Council of Judges of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Supreme People's Court on guidelines for certain provisions in clause 1 and clause 3 Article 192 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Procedure Code No. 92/2015/QH13 concerning return of lawsuit petitions and right to re-file lawsuit petitions.

Pursuant to Clause 2 Article 26 ofNghị quyết 326/2016/UBTVQH14 quy định về mứcdated December 30, 2016 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay National Assembly Standing Committee, stipulating lịch trực tiếp bóng đá hôm nay court fees and charges, collection, exemption, reduction, management, and use thereof;

Pursuant to lịch trực tiếp bóng đá hôm nayLuật thi đá bóng trực tiếp dân sự 2008 Số hiệu:

Declare:

1.Accept lịch trực tiếp bóng đá hôm nay lawsuit petition of University T:

1.1. Declare lịch trực tiếp bóng đá hôm nay long-term employment contract No. 517/2017/TDT-HDLV dated September 1, 2017 between Mr. Z and University T wholly null and void;

1.2. Mr. Z is obliged to reimburse lịch trực tiếp bóng đá hôm nay amount he received from University T:

VND 64,247,062 (Sixty four million, two hundred forty seven thousand, sixty two dong).

Mr. Z must reimburse it at lịch trực tiếp bóng đá hôm nay moment when this judgment takes effect.

2.Terminate lịch trực tiếp bóng đá hôm nay request for payment of interest charged for lịch trực tiếp bóng đá hôm nay late reimbursement from January 15, 2018 to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay date on which lịch trực tiếp bóng đá hôm nay case is resolved with an effective judgment/decision.

3.From lịch trực tiếp bóng đá hôm nay effective date of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment (for cases where lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment execution agencies have lịch trực tiếp bóng đá hôm nay right to take initiative in judgment execution) or from lịch trực tiếp bóng đá hôm nay date on which lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment creditor makes a request for lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment execution (for money to be paid to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment debtor) until lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment execution is complete, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment debtors must bear lịch trực tiếp bóng đá hôm nay interest of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay remaining judgment amount every month with lịch trực tiếp bóng đá hôm nay interest rate prescribed in Clause 2, Article 468 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Civil Code 2015, unless otherwise prescribed by law.

4.Regarding court fee:

4.1. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay first instance labor fee that Mr. Z has to pay: VND 1,927,412 (One million, nine hundred twenty seven thousand, four hundred twelve dong);

4.2. Refund University T lịch trực tiếp bóng đá hôm nay paid court fee advance of VND 1,027,953 (One million, twenty seven thousand, nine hundred fifty three dong) according to lịch trực tiếp bóng đá hôm nay receipt No. 0001304 dated October 5, 2018 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Sub-Department of Civil Judgment Enforcement of Go Vap district, Ho Chi Minh city.

5.Regarding lịch trực tiếp bóng đá hôm nay right to appeal: lịch trực tiếp bóng đá hôm nay litigants are entitled to appeal this judgment within 15 days from lịch trực tiếp bóng đá hôm nay date of pronouncement. lịch trực tiếp bóng đá hôm nay litigants who are absent at lịch trực tiếp bóng đá hôm nay court or when lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment is handed down, with valid reasons, may appeal lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment from lịch trực tiếp bóng đá hôm nay date on which lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment is received or is duly posted up.

In case lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment or court decision is enforced as per regulations in Article 2 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Law on enforcements of civil judgments, lịch trực tiếp bóng đá hôm nay judgment creditor and judgment debtor are lawfully allowed to reach an agreement on judgment enforcement, request judgment enforcement, be subject to voluntary execution or coercive judgment enforcement in compliance with regulations in Article 6, 7 and 9 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Law on enforcement of civil judgments, and lịch trực tiếp bóng đá hôm nay effective period of judgment enforcement shall comply within provisions in Article 30 of lịch trực tiếp bóng đá hôm nay Law on enforcement of civil judgments.